A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. A Randstad Operational é uma especialização com foco em soluções de talentos administrativos, técnicos e operacionais. Assistente de Aquisição de Talentos - Experiência do Candidato América Latina Se você sente satisfação em prestar suporte a clientes em um ambiente tecnológico e possui excelentes habilidades de comunicação, você pode ajudar a Dell Technologies a trabalhar de forma mais inteligente, rápida e eficiente. Estamos à procura de um(a) Estagiário(a) de Experiência do Candidato para se juntar à nossa equipe de Aquisição de Talentos (TA) no Brasil, para moldar a maneira como buscamos, atraímos e contratamos os melhores talentos do mercado. A equipe de Aquisição de Talentos é responsável por promover uma imagem positiva da Dell e recrutar novas pessoas para o nosso time global. Consideramos fatores complexos para construir estratégias de contratação que alcancem os objetivos de negócio, garantindo, ao mesmo tempo, uma experiência de alta qualidade para candidatos e parceiros de negócios. Buscamos pessoas com paixão, energia e comprometimento para criar e entregar tecnologias que impulsionam o progresso humano. Nosso(a) Assistente de Experiência do Candidato se juntará ao nosso time em Eldorado do Sul/RS ou São Paulo/SP para desempenhar um papel fundamental na evolução da Dell Technologies rumo ao status de "Empregadora de Escolha" (Employer of Choice). Principais Responsabilidades Prestar suporte aos candidatos durante o processo de contratação. Agendar entrevistas de candidatos externos com os líderes de contratação. Contatar candidatos para solicitar candidaturas ou informações atualizadas. Fazer o acompanhamento (follow-up) com recrutadores para garantir que os candidatos sejam contatados de acordo com nossos compromissos. Acompanhar os candidatos durante todo o processo de seleção para garantir que nossa comunicação esteja alinhada às nossas promessas ao candidato. Revisar currículos e apoiar recrutadores no agendamento de triagens (screenings). Requisitos Essenciais Ensino superior em andamento (graduação). Proatividade e excelentes habilidades de comunicação. Inglês avançado (nativo em português ou espanhol). Capacidade de priorizar tarefas e manter uma boa organização nas atividades do dia a dia. Capacidade de seguir processos, políticas e práticas para alcançar consistência e conformidade alinhadas à rotina de Aquisição de Talentos. Demonstrar pensamento crítico e resolução de problemas. Requisitos Desejáveis Capacidade de interagir com membros da equipe de nível sênior. Trabalho em equipe. Gestão de dados. Trilingue. Vaga temporária para 4 meses; Localidade: Eldorado do Sul (atuação híbrida) ou São Paulo (atuação remota) LI-Hybrid