Responsabilidades:Executar rotinas completas de Departamento Pessoal (admissão, demissão, férias, afastamentos e folha de pagamento).Apurar encargos trabalhistas e previdenciários.Gerir obrigações acessórias (e Social, FGTS Digital, DCTFWeb, DIRF, RAIS quando aplicável).Atuar no controle de ponto, benefícios e documentação de colaboradores internos.Garantir conformidade com a legislação trabalhista e normas internas.Atender colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas sobre folha, benefícios e direitos trabalhistas.Apoiar auditorias internas e externas.Requisitos:Experiência prévia em Departamento Pessoal.Conhecimento em legislação trabalhista e e-Social.Experiência com sistemas de folha de pagamento.Domínio de Excel intermediário.Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.Diferenciais:Vivência em empresas de prestação de serviços.Experiência com alto volume de colaboradores.Conhecimento em indicadores de DP.Experiência com sistema Ginfor é um diferencial DP GeneralistaSalario: Compatível ao mercado Atuação interna, com foco em garantir precisão, conformidade legal e bom atendimento ao colaborador, para entrega de demandas junto ao cliente.Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos