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Analista de recursos humanos

Fortaleza
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Anunciada dia 13 junho
Descrição

Descrição de Cargo - Analista de Recursos Humanos (RH) Identificação do Cargo Título: Analista de Recursos Humanos Departamento: Recursos Humanos Reporta-se a: Gerente/Coordenador de RH Local de Trabalho: [Inserir] Regime de Contratação: [CLT/PJ/Outro] Objetivo do Cargo Atuar no planejamento, execução e acompanhamento dos processos de Recursos Humanos, garantindo a correta aplicação das políticas internas, o cumprimento da legislação trabalhista e a promoção de um ambiente organizacional saudável, contribuindo para o desenvolvimento e a retenção de talentos. Principais Responsabilidades: Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a abertura da vaga até a integração do colaborador. Apoiar a admissão, demissão e movimentações internas, garantindo conformidade com a legislação vigente. Administrar e acompanhar benefícios, ponto eletrônico, folha de pagamento (em conjunto com DP/contabilidade) e documentos de colaboradores. Desenvolver e apoiar programas de treinamento e desenvolvimento. Atuar em ações de clima organizacional e engajamento. Garantir o cumprimento das políticas internas, normas e procedimentos de RH. Elaborar e atualizar relatórios gerenciais e indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount, entre outros). Prestar suporte a gestores e colaboradores em dúvidas relacionadas a rotinas trabalhistas e políticas internas. Apoiar projetos de cultura organizacional e comunicação interna. Requisitos: Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia em rotinas de RH e/ou Departamento Pessoal. Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de RH. Pacote Office intermediário (especialmente Excel). Competências e Habilidades Comunicação clara e empática Organização e atenção aos detalhes Capacidade analítica Proatividade e senso de responsabilidade Trabalho em equipe Confidencialidade e ética profissional Diferenciais Experiência com sistemas de gestão de RH Vivência em projetos de desenvolvimento organizacional Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1.664,00 - R$4.000,00 por mês

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