Job Description
Estamos em busca de uma pessoa Assistente de loja para atuar em nosso time das Lojas Renner!
A missão do Assistente de Loja é colocar o cliente como prioridade, tanto na venda quanto na conclusão das compras, com compromisso de superar suas expectativas, oferecendo soluções que encantem e promovam sua satisfação.
Responsibilities and assignments
1. Encantar os clientes durante o processo de vendas, atendendo e auxiliando sempre que necessário;
2. Auxiliar na finalização da compra;
3. Receber valores, abrir e fechar o caixa;
4. Oferecer serviços financeiros, como cartões e parcelamentos;
5. Realizar trocas de produtos;
6. Executar rotinas diárias de reposição e organização do setor;
7. Colocar etiquetas de preços e códigos nos produtos do estoque;
8. Atender clientes nos provadores, proporcionando uma experiência de compra positiva;
9. Organizar a área de vendas e vitrines de acordo com o padrão de merchandising;
10. Estimular os clientes a deixarem sua opinião sobre o atendimento na saída da loja;
11. Atender ao público em geral.
Requirements and Qualifications
* Ensino Médio completo;
* Gostar de atender ao público;
* Disponibilidade para atuar aos finais de semana;
* Identificação com moda;
* Facilidade com ferramentas digitais.
Additional Information
Benefícios:
* Assistência médica com cobertura de obstetrícia para todos os níveis;
* Dr. Be (telemedicina, telepsicologia, coaching nutricional e esportivo) sem custo;
* Programa Wellhub (Gympass) com plano gratuito;
* Programas de autocuidado e bem-estar;
Facilidades:
* Vale transporte;
* Convênio com restaurantes;
* Cartão multicompras;
* Desconto de até 20% em lojas Renner, Youcom, Ashua e Camicado;
Flexibilidade:
* Metodologia Balance para melhorar comunicação, reconhecimento, bem-estar e ferramentas de trabalho.
Sobre a Ser (Associação dos Colaboradores Renner S.A.):
Fundada em 1986, promove ações de bem-estar, desenvolvimento social e cultural, oferecendo serviços exclusivos e descontos em diversas áreas.
Pessoas com deficiência são bem-vindas em todas as oportunidades.
Process stages
1. Cadastro
2. Triagem
3. Entrevista com gestor
4. Contratação
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