Responsabilidades: - Apoiar as rotinas de Recrutamento e Seleção da consultoria; - Acompanhar o andamento dos processos seletivos e manter atualizações nos grupos de trabalho; - Dar suporte e orientação aos estagiários da área de RH; - Elaborar pareceres técnicos e comportamentais das entrevistas; - Realizar o encerramento das vagas, organizando a base de dados e devolutivas; - Auxiliar em triagens, agendamentos e feedbacks; - Apoiar a comunicação interna da equipe de R&S com foco em alinhamento, prazos e entregas. Requisitos: - Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas; - Experiência prévia com rotinas de Recrutamento e Seleção (mínimo de 6 meses); - Vivência com entrevistas comportamentais e elaboração de pareceres será um diferencial; - Facilidade com organização, planilhas e sistemas; - Boa comunicação escrita e verbal. Contratação e Remuneração: - Regime: CLT; - Escala de trabalho: Segunda a Sexta-Feira; - Horário: 08:00 às 18:00 (1h de almoço); - Salário: 1.518,00; - VT & VA; - Day Off no dia do aniversário; - Convênio farmácia; - Bonificação por metas; - Oportunidade de crescimento. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1.518,00 por mês Benefícios: - Vale-alimentação - Vale-transporte Experiência: - Recrutamento e Seleção (obrigatório) Local do trabalho: Presencial