Empresa
Somos uma empresa especializada em assegurar excelência, confiabilidade e segurança às informações de nossos clientes. Acreditamos que um serviço especializado e personalizado, aliado a um modelo de gestão contábil adequado, pode ser fundamental no apoio aos nossos clientes na gestão de seus negócios e crescimento. Nacional nasceu de um sonho de ser uma empresa humana, arrojada e referência em seus serviços. Com uma união de tecnologia, técnicas e habilidades, proporcionamos aos nossos clientes os resultados que almejam por meio de nosso vasto portfólio de serviços.
Objetivo do trabalho
O Analista de T&D será responsável por desenvolver, implementar e gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento que fortaleçam as competências dos colaboradores. Este cargo visa alinhar as necessidades de aprendizado com os objetivos estratégicos da empresa, promovendo um ambiente de crescimento contínuo e excelência profissional.
Responsabilidades
Facilitar e conduzir treinamentos presenciais e online, utilizando metodologias inovadoras que promovam o engajamento e a retenção do conhecimento.
Monitorar e avaliar a eficácia dos programas de T&D através de métricas e feedbacks, ajustando as iniciativas conforme necessário para maximizar os resultados.
Colaborar com líderes de equipe para identificar competências críticas e desenvolver soluções de aprendizagem personalizadas que estejam alinhadas com os objetivos de suas áreas.
Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas em T&D, integrando novas abordagens ao portfólio de iniciativas da empresa.
Qualificações educacionais
Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Conhecimentos, habilidades
Conhecimento prático em técnicas de avaliação de desempenho e feedback.
Habilidade em utilizar ferramentas de gestão de aprendizagem.
Capacidade de ouvir e compreender as necessidades dos colaboradores e da organização.
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