Você na Deloitte:
Na Deloitte, buscamos pessoas que queiram gerar impactos positivos todos os dias. Impulsionamos talentos para que possam se desenvolver em um ambiente colaborativo, com times diversos e que tragam energia, empoderamento, interação e conexões. O nosso crescimento é exponencial porque os talentos que recrutamos possuem os nossos valores em suas essências.
Liderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis para fortalecer ainda mais o nosso propósito. Na sua rotina você irá:
* Atuar como consultor(a) sênior na implementação e suporte das soluções SAP SuccessFactors Employee Central, com foco no módulo de benefícios.
* Conduzir análises detalhadas das necessidades do cliente e traduzir esses requisitos em soluções eficazes utilizando as melhores práticas SAP.
* Desenvolver e configurar o sistema de acordo com as especificações do cliente, garantindo a qualidade e a eficiência do processo.
* Oferecer treinamento e suporte aos usuários finais para garantir a adoção e o uso efetivo das soluções implementadas.
* Colaborar com equipes multifuncionais para garantir a integração e a interoperabilidade entre os módulos do SAP SuccessFactors.
* Monitorar e resolver problemas técnicos e funcionais relacionados às soluções de SuccessFactors Employee Central.
* Participar na definição e melhoria contínua de processos de relacionados à solução SuccessFactors Employee Central.
1. Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo?
Escolha seu impacto.
O que precisa para você se candidatar à vaga?
* Graduação em Tecnologia da Informação, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
* Experiência comprovada em implementação do módulo Employee Central Global Benefits (mandatório).
* Experiência em projetos SAP SuccessFactors Employee Central ou SAP HCM.
* Participação em pelo menos três projetos completos (do blueprint ao pós-go-live).
* Capacidade de realizar configurações avançadas e personalizações no módulo Benefits.
* Desejável conhecimento em gestão de benefícios flexíveis e melhores práticas de mercado.
* Conhecimento de metodologias ágeis (preferencialmente SAP Activate).
* Conhecimento em SAP HCM Benefits será considerado um diferencial importante.
* Desejável certificação SAP SuccessFactors Employee Central.
* Experiência comprovada em projetos de implementação SAP:
* Configuração de benefícios: allowance, insurance, health Insurance, reimbursement e savings.
* Configuração de work/life events, business rules, elegibility rules (empregados e dependentes), pay components e rate charts.
* Configuração de workflows complexos/dinâmicos.
* Gerenciamento de Role-Based Permissions.
* Configuração de MDF custom e UI focado em benefícios.
* Elaboração de especificações funcionais.
* Preparação de massa de dados e cenários de testes.
* Realização de testes unitários e integrados.
* Suporte a testes de aceitação com usuários (UAT) e testes paralelos.
* Validação de desenvolvimentos ABAP.
* Migração e carga de dados.
Esperamos você neste time!