Há mais de 25 anos, a EVT é referência em soluções corporativas de TI, apoiando grandes empresas em sua transformação digital. Atuamos com desenvolvimento de soluções e alocação de profissionais especializados, sempre com foco em inovação, eficiência e resultados que geram valor real aos negócios.
Para essa posição, trata-se de uma contratação hunting, ou seja, direta pelo cliente. Se trata de uma empresa global de origem alemã especializada em soluções inovadoras à base de polímeros para os setores da construção, automotivo e industrial.
Informações da oportunidade:
Atuação: Hibrido 1x por semana em Cotia/SP
Período: Indeterminado
Modelo de trabalho: CLT
Responsabilidade:
Responsável por oferecer suporte funcional especializado em SAP FI/CO, liderar implementações e melhorias do template global de finanças e garantir soluções alinhadas aos processos corporativos. Atuará analisando requisitos, configurando o sistema, conduzindo testes e fazendo a ponte entre áreas de negócio e equipes técnicas.
Requisitos:
* Domínio dos módulos SAP FI/CO e submódulos (GL, AP, AR, AA, BM, CCA, OPA, PCA, COPA).
* Experiência sólida em SAP S/4HANA Finance (Business Partner, Credit Management, Document Splitting, Ledger).
* Forte conhecimento de localização Brasil, México, Colômbia e Argentina, incluindo SAP DRC e documentos fiscais eletrônicos.
* Graduação em Tecnologia da Informação, Finanças ou Contabilidade.
* Vivência em ambientes SAP on-premise e cloud, com entendimento de integrações e processos financeiros.
SoftSkill:
* Autonomia, organização e capacidade de autogestão.
* Comunicação clara, proativa e alinhamento constante com stakeholders.
* Atenção a detalhes e postura estruturada e metódica.
* Flexibilidade para atuar em ambiente enxuto e assumir tarefas operacionais quando necessário.
* Forte habilidade de resolução de problemas e foco em resultados.
Benefícios
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Auxílio desenvolvimento
* Auxílio estacionamento
* Auxílio fretado
* Café da manhã
* Previdência privada
* Programa de treinamentos
* Refeitório
* Seguro de vida
* Vale-refeição
* Vale-transporte
Etapas do processo:
* Cadastro
* Entrevista RH EVT
* Entrevista Cliente/Técnica
* Entrevista RH cliente
* Contrato
Vamos juntos?