Rotinas de controladoria jurídica no contencioso e consultivo; Manter o Planner atualizado com as rotinas e tarefas descritas na ferramenta; Controlar prazos judiciais e administrativos em alinhamento com escritórios parceiros; Organizar e classificar contratos, notificações e documentos jurídicos; Estruturar e alimentar planilhas e dashboards de indicadores jurídicos; Apoiar a padronização de minutas, respostas jurídicas e procedimentos internos; Participar de reuniões intersetoriais para alinhamento de riscos e demandas legais; Fazer follow-up com advogados externos e setores internos para garantir andamento e compliance dos temas jurídicos; Sugerir melhorias de processo e apoiar a automatização de rotinas repetitivas. Preparar relatórios gerenciais para a diretoria. 2.1 Principais Entregas (Resultados Esperados): Mapeamento e documentação dos processos jurídicos internos; Painel de indicadores jurídicos atualizado mensalmente; Base de contratos e documentos atualizada e organizada; Relatórios jurídicos gerenciais enviados à diretoria (mensalmente ou sob demanda); SLA de resposta e controle de prazos processuais atendido com 100% de eficácia; INDICADORES DE DESEMPENHO (KPIS) - % de prazos controlados vs. prazos totais (meta: 100%); - Índice de contratos organizados digitalmente (meta: 100% dos vigentes); - Tempo médio de resposta às áreas internas (meta: 95%). Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira - Turno de 8 horas Escolaridade: - Pós-Graduação completa (obrigatório)