Ser o responsável por estruturar, liderar e tracionar o setor Administrativo-Financeiro, transformando-o em um pilar estratégico para a empresa. O Head terá o papel de profissionalizar a gestão, trazendo governança, controles sólidos e suporte para decisões estratégicas, em sintonia com a diretoria e consultores.Principais ResponsabilidadesLiderar Financeiro, Administrativo e DP promovendo eficiência, compliance e integração entre as áreas.Garantir a correta execução das rotinas financeiras (contas a pagar, receber, conciliações, fluxo de caixa).Estruturar controles internos, relatórios gerenciais e KPIs que sustentem a tomada de decisão.Atuar junto ao escritório de contabilidade e consultores para assegurar conformidade fiscal e contábil no regime Lucro Real.Apoiar a diretoria na elaboração de orçamentos, projeções financeiras, planejamento estratégico e avaliação de investimentos.Coordenar processos de compliance, auditorias e controles internos.Desenvolver o time administrativo-financeiro, formando sucessores e elevando a maturidade da equipe.Implantar e otimizar sistemas de ERP/gestão, automatizando processos e reduzindo riscos operacionais.Perfil do ProfissionalExperiência sólida (8–12 anos) em finanças e administração, com histórico em empresas de médio porte em crescimento.Vivência prática em Lucro Real e gestão de contratos.Boa negociação com bancos e fornecedores.Sólidos conhecimentos em contabilidade gerencial, controladoria e fluxo de caixa.Experiência em profissionalização da gestão (implantação de controles, governança, auditorias, ERPs).Capacidade de equilibrar visão estratégica e execução prática.Perfil mão na massa, mas com habilidade de liderar equipe multidisciplinar.Forte capacidade analítica e comunicação executiva para diretoria e stakeholders.Formação em Administração, Contabilidade, Economia ou Engenharia.Pós-graduação/MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão Empresarial.Diferencial: conhecimento na gestão de contratos públicos.Diferencial: experiência comprovada em empresas da área de serviços.Diferencial: certificações em Controladoria, Governança ou Finanças (ex.: CCA, CPA-20).Faixa SalarialR$ 12.000 – R$ 18.000/mêsA depender da senioridade e capacidade de atuar como um “pré-CFO”, tracionando a governança da empresa.Pacote de benefícios compatível com o mercado.A EmpresaEmpresa de Tecnologia de médio porte do seguimento de serviçosEsta posição é ideal para um profissional que deseja construir legado em uma empresa de tecnologia em crescimento, assumindo papel de protagonismo na consolidação de uma gestão administrativa e financeira sólida, transparente e estratégica.
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