Vaga: Analista de Recursos Humanos
Local de trabalho:
Captar candidatos de: Igarassu, Abreu e Lima ou Paulista (podendo residir em Recife)
Horário: Segunda a quinta: 08h às 18h, Sexta-feira: 08h às 17h
Remuneração: R$ 3.500,00 + R$ 400,00 (Vale Alimentação) + Vale-Transporte
Observação: Necessário possuir carro ou moto.
Requisitos necessários
Formação: Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Desejável: Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Direito Trabalhista ou áreas afins.
Experiência: Mínimo de 2 anos em funções de RH, sendo pelo menos 1 ano em posição de liderança ou supervisão.
Conhecimentos técnicos:
Legislação trabalhista e previdenciária;
Processos de folha de pagamento e benefícios;
Técnicas de recrutamento e seleção;
Gestão de desempenho e indicadores de RH.
Habilidades comportamentais : Liderança, comunicação assertiva, organização, visão estratégica, negociação e resolução de conflitos.
Principais Atividades
* Supervisionar e orientar a equipe de RH e Departamento Pessoal.
* Distribuir tarefas e acompanhar o desempenho dos colaboradores.
* Promover um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.
* Acompanhar e validar folha de pagamento, admissões, rescisões e cálculos trabalhistas.
* Supervisionar a gestão de benefícios (vale-transporte, alimentação, plano de saúde etc.).
* Conferir e controlar frequência e ponto eletrônico.
* Coordenar processos seletivos, desde a abertura da vaga até a contratação.
* Definir, junto às áreas solicitantes, o perfil dos candidatos.
* Garantir aplicação de técnicas adequadas de triagem e entrevistas.
* Levantar necessidades de capacitação.
* Planejar e acompanhar programas de integração e treinamentos internos.
* Apoiar programas de desenvolvimento de lideranças e equipes.
* Mediar conflitos internos e apoiar líderes na gestão de pessoas.
* Monitorar indicadores de clima e engajamento.
* Garantir cumprimento da legislação trabalhista e normas internas.
* Elaborar relatórios e indicadores de RH para a gerência/diretoria.
* Sugerir melhorias em políticas, processos e práticas de RH.
* Apoiar projetos de retenção de talentos e fortalecimento da cultura organizacional.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$3.500,00 por mês
Benefícios:
* Vale-alimentação
* Vale-transporte
Experiência:
* Recursos Humanos (Preferencial)