Atividades do dia a dia Orientar os colaboradores no que se refere às dúvidas existentes, de maneira que não ocorram retrabalhos Executar cadastro de admissão de novos colaboradores observando a exatidão das informações Auxiliar a empresa no planejamento anual de férias Controlar os vencimentos de prazos de contratos de experiência, através de envio de relatórios periódicos Orientar os clientes em relação ao período de desligamento Auxiliar nas rescisões contratuais, observando a legislação vigente de cada categoria Prestar suporte no processamento do cálculo de 13º salário bem como o fechamento dos encargos Ensino Superior em curso ou completo (Administração, Contábeis, Tecnólogo em RH) Conhecimentos gerais em legislação trabalhista, experiência mínima de 1 ano na maioria das rotinas e cálculos de Departamento Pessoal Conhecimento no sistema Questor Conhecimento intermediário/ avançado da legislação previdenciária e trabalhista Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2.950,00 - R$3.000,00 por mês Benefícios: - Vale-refeição - Vale-transporte Escolaridade: - Ensino Superior completo (preferencial) Experiência: - 3 anos (obrigatório) Licença/Certificação: - Diploma (obrigatório)