Desdobrar o planejamento estratégico definindo ações táticas com foco nos objetivos.
Identificar oportunidades de mercado e tecnológicas para a evolução dos negócios e da gestão.
Gerenciar sua equipe de acordo com a cultura, valores e diretrizes da organização, promovendo o seu desenvolvimento.
**Responsabilidades e atribuições**
- Estabelecer diretrizes e políticas de Contas a Pagar e Receber para garantir um fluxo financeiro eficiente;
- Desenvolver alternativas financeiras através de projeções e cenários;
- Implementar condições para otimização de processos, redução de custos e automação de atividades da Tesouraria, Financeiro, Cobrança, Malote e Controladoria;
- Promover uma cultura de alta performance e a precisão das informações geradas pela equipe, garantindo entregas consistentes e dentro dos prazos, aplicando melhores práticas de mercado;
- Garantir a aderência das entregas da área ao Planejamento Estratégico;
- Gerenciar as atividades de controladoria, garantindo a precisão dos relatórios financeiros e analisando dados para apoiar decisões estratégicas;
- Gerenciar a cobrança, controle e conciliação de valores movimentados por Agentes e Rodoviária, garantindo conformidade e pontualidade nos recebimentos;
- Gerenciar programas de benefícios como Vale+ e outras carteiras de serviços, assegurando a conformidade com as políticas da empresa e regulamentações vigentes;
- Gerenciar o processamento de transações financeiras e conciliações bancárias, garantindo precisão contábil e resolução de discrepâncias;
- Gerenciar a emissão de faturas e a cobrança de clientes, implementando políticas de crédito e cobrança para minimizar inadimplências;
- Promover ações que busquem melhorias de otimização de processos de forma automática de digital.
**Requisitos e qualificações**
Ensino superior concluído (administração, ciências contábeis e economia);
Pós graduação concluída;
Conhecimento do pacote office (Word e Excel);
Vivência com gestão de pessoas/equipe focadas no setor financeiro.
Disponibilidade para viagens.
**Informações adicionais**
Salário compatível com a função;
Horário de segunda a sexta (7:30 às 17:30, com intervalo de 1:12)
Plano de saúde Unimed (Modalidade Hospitalar ou Ambulatorial);
Vale Refeição (Cartão Alelo);
Vale Alimentação (Cartão Alelo);
Seguro de Vida;
Convênio Sest/Senat (Atendimento odontológico, psicológico, fisioterapia, cursos online, dentre outros Extensivo a cônjuge e dependentes);
Acesso a Universidade Corporativa Ouro e Prata (Para atualização constante em diversas áreas);
Parceria com Instituição de ensino Superior (Extensiva para cônjuge e filhos),
A nossa história começou em 1939, quando os irmãos Willy Fleck e Raimundo Fleck identificaram que era preciso modernizar o transporte rodoviário de passageiros, oferecendo um serviço de qualidade à sociedade.
Desde então, são mais de 80 anos de um trabalho sério com forte investimento em pessoas, tecnologias e inovação que nos consolida no mercado.
Como reconhecimento, dezenas de prêmios coroam o nosso trabalho e a nossa trajetória.
Operando de sul a norte do Brasil, atendemos mais de 400 destinos em 10 estados.
Em nossa essência estão valores, como: Segurança na Operação, Encantar os Clientes, Valorização das Pessoas, Foco nos Resultados, Melhoria Contínua, Responsabilidade Social e Ambiental; tudo isso para **_proporcionar a melhor experiência de transporte_**.
- A gente encanta e vai além!_