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Os produtos da PepsiCo são apreciados pelos consumidores e consumidoras mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países e territórios ao redor do mundo. A PepsiCo gerou mais de US$ 79 bilhões em receita líquida em 2021, impulsionada por um portfólio de bebidas e alimentos convenientes que inclui
**LAY'S, DORITOS, CHEETOS, GATORADE, PEPSI, QUAKER **, entre outros. O portfólio de produtos da PepsiCo inclui uma ampla variedade de alimentos e bebidas agradáveis, incluindo muitas marcas icônicas que geram mais de US$ 1 bilhão cada em vendas anuais estimadas no varejo.
Nossa visão é ser líder global em alimentos e bebidas convenientes ao vencer com PepsiCo Positive (pep+). pep+ é o nome dado à transformação estratégica que estamos trazendo para o nosso negócio, de ponta a ponta, criando crescimento e valor ao mesmo tempo em que inspiramos mudanças positivas para o planeta e para as pessoas.
Nossa gente impulsiona nossa cultura. Não há dois dias iguais; somos dinâmicos e cheios de equipes apaixonadas que abraçam novas ideias através do nosso espírito colaborativo. Na PepsiCo, temos o compromisso de promover uma força de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo onde todos(as) - independentemente de nossa aparência, de onde viemos ou de quem amamos - tenham voz. Na PepsiCo temos um espaço para ser Únic( )s.
Conheça mais da nossa cultura em:
**O que você vai exercer**:
- Garantir o atingimento de 100% das metas estabelecidas para cada categoria.
- Garantir o atingimento de no mínimo 100% do Net Sales AOP para o ano.
- Aplicar a política comercial conforme orientação da Companhia.
- Garantir que a equipe de vendas realize 100% das visitas programadas para o dia.
- Garantir que os Padrões de Execução da sua unidade de negócios esteja dentro dos índices estabelecidos pela companhia.
- Garantir que a efetividade de visitas esteja acima de 70%.
- Garantir o atingimento mínimo estabelecido de WRA para sua unidade de negócio.
- Garantir que o Turnover esteja dentro dos índices estabelecidos pela Companhia.
- Manter a ponderada (média de política aplicada x AOP) saudável conforme estipulado pela Cia. para as respectivas regiões (cada região tem seu target).
- Garantir % dos pedidos no sistema da Cia conforme target definido mensalmente.
- Garantir a realização e atualização do plano da sua área de responsabilidade.
- Ampliar base de cadastro da Distribuidora.
- Implementar novo conceito/cultura de negociação/avaliação do Distribuidor.
- Cumprir os processos de One Team.
- Conduzir admissões, desligamentos e treinamentos dos colaboradores.
- Realizar as matinais, aplicando os 5 minutos de Segurança.
- Acompanhar o carregamento dos colaboradores e verificar os itens de Segurança ( EPI's).
- Trabalho em campo (saída em rota com os colaboradores).
LI-BRASIL
**Qualifications/Requirements**:
**Quem estamos buscando?**
- Formação superior completa. Desejável Pós-Graduação.
- CNH B definitiva.
- Experiência com gestão de time e área comercial.
- Preferencialmente vir do mesmo segmento de atuação da Cia.
- Desejável inglês intermediário.
- Habilidades no Pacote Office.
- Relacionamento Interpessoal/ Boa comunicação
- Habilidades de Negociação
- Poder de persuasão
- Trabalho sobre pressão
- Pró atividade
- Liderança
- Resiliência
**O que você pode esperar de nós**:
- Um ambiente de trabalho híbrido que promove um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional;
- Uma cultura dinâmica e inclusiva;
- Uma equipe de apoio que irá encorajar o seu crescimento e desenvolvimento profissional;
- Oportunidade de trabalhar com projetos relevantes e impactantes para o negócio;
- Oportunidade de retribuir à comunidade com nossos Programas de Voluntariado;
- Oferecemos uma plataforma para desenvolvimento de idiomas 100% gratuita"
Na PepsiCo, valorizamos a diversidade e a inclusão e reconhecemos como a coisa certa a fazer para o nosso negócio e sociedade. A PepsiCo é uma empresa que oferece oportunidades únicas e contrata pessoas qualificadas e diversas, independente de sexo, raça, identidade de gênero, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.
Acreditamos que somos Mais Fortes quando temos representatividade dentro da companhia, independentemente de nossa aparência, de onde viemos ou de quem amamos. A diversidade de talentos e um ambiente inclusivo promovem o engajamento dos(as) funcionários(as), promovem a criatividade e impulsionam a inovação.
A companhia se reserva o direito de modificar as especificações, habilidades e requerimentos da posição de acordo com suas necessidades.
Canoas
Esteio
Nova Santa Rita
Sapucaia do Sul
Novo Hamburgo
Gravatai
São Leopoldo
**Relocation Eligible**: Não elegível a Realocação
**Job Type**: Regular