Na V4 Company, não jogamos para perder. Estamos sempre à frente, conectando estratégia e performance para garantir crescimento previsível aos nossos clientes.
Atuação presencial em São Paulo ou Cerquilho.
Job description da vaga:
Responsável por conduzir processos de P&P de ponta a ponta, incluindo R&S para diferentes níveis, desenvolvimento e implementação de programas de onboarding, endomarketing, e apoio na estruturação de subsistemas de RH (ex: cargos e salários simplificados, pesquisa de clima) na unidade. Atua com maior autonomia e propõe melhorias nos processos.
Se você busca desafios e quer crescer em um ambiente acelerado, essa oportunidade é para você
Conhecimentos:
* Capacidade de analisar indicadores de P&P de forma integrada e propor ações complexas.
* Experiência consolidada em facilitar rituais de gestão e cultura.
* Habilidade para educar e treinar lideranças e equipes em processos de P&P.
* Domínio das ferramentas de gestão de P&P e capacidade de propor otimizações.
Habilidades:
* Desenvolvimento e condução de treinamentos em P&P.
* Gestão de projetos de P&P de escopo intermediário.
* Proposição de melhorias significativas nos processos da área.
* Facilitação de rituais (ex: 1x1, weeklys).
Atitudes:
* Liderança informal em projetos de P&P.
* Atitude de melhoria contínua dos processos.
* Empoderamento dos líderes para gestão de suas equipes.
* Construção de relacionamentos de confiança com os investidores.
Valor Entregue:
* Elevação da maturidade em P&P através de consultoria e treinamento.
* Otimização dos processos e ferramentas de P&P, gerando eficiência.
* Líderes mais capacitados e autônomos na gestão de suas equipes.
Objetivo: Atuar como referência em P&P, implementando soluções robustas, capacitando os investidores e garantindo a melhoria contínua dos indicadores de gestão de pessoas, demonstrando prontidão para liderar iniciativas estratégicas.
O que oferecemos:
* Universidade corporativa V4 com acesso exclusivo as formações da STAAGE.
* Escola de inglês.
* Onhappy - Desconto em viagens.
* Ambiente dinâmico e colaborativo.
* Oportunidade de crescimento profissional.
* Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.
* Gestão meritocrática.
* Participação de lucros