Job descriptionO Coordenador do NAPI (Núcleo de Apurações e Pagamentos de Incentivos) será responsável por liderar e garantir a eficiência dos processos financeiros, administrativos e de relacionamento com clientes, atuando de forma estratégica e operacional. Este profissional terá papel essencial na governança das apurações e pagamentos de incentivos, promovendo melhorias contínuas, integração entre áreas e suporte à tomada de decisão.Main responsibilitiesGestão Financeira:Conduzir análises financeiras para embasar decisões estratégicas;Reavaliar simulações financeiras e propor ajustes conforme cenários e demandas;Elaborar e reportar débitos, especialmente relacionados a multas rescisórias;Preparar bases de dados para apurações e realizar cálculos de markup e antecipações;Emitir comunicados de apuração e acompanhar processos de pagamento de portabilidade;Solicitar pagamentos e realizar abertura de workflows (WF), garantindo conformidade e agilidade nos processos.Cadastro e Documentação:Supervisionar o cadastro de novos clientes, assegurando integridade e qualidade das informações;Gerenciar a higienização e manutenção dos cadastros existentes;Controlar e manter atualizados os endereços de entrega;Validar e organizar documentação necessária para processos internos e auditorias.Controle e Relatórios:Monitorar o status das demandas via CRM, assegurando cumprimento de prazos e qualidade das entregas;Elaborar relatórios semanais com indicadores operacionais e financeiros;Promover visibilidade, controle e eficiência nos processos da área.Requirements and skillsFormação:Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas.Experiência:Atuação em rotinas financeiras, apuração e pagamentos de incentivos;Experiência em liderança de equipes e interface entre áreas administrativas e financeiras;Vivência com sistemas ERP e CRMs corporativos.Conhecimentos Técnicos:Excel avançado (análises e dashboards);Domínio de ferramentas como TOTVS, Pegasus, Dynamics ou similares;Controle e gestão de indicadores operacionais e financeirosAdditional informationModelo Híbrido;Horário Flexível;Auxílio Creche para as mamães com filhos até 6 anos;Convênio farmácia;Day-Off: No dia do seu aniversário;Emendas de feriados e recesso coletivo;Wellhub;Kit gestante para as futuras mamães e papais;>Participação nos lucros;Plano de Saúde;Plano Odontológico;ZenKlub - Consultoria Nutricional;Previdência Privada;Seguro de Vida;Vale Alimentação;Vale Refeição;Convênio com o SESC.Você tem desconto de 50% na compra dos nossos livros;Para relaxar: espaço de descompressão;Quadra de futsal e voleibol para bater aquela bolinha.Tem facilidade de compreensão e adaptação contínua às mudanças?Boa comunicação e escuta ativa para as necessidades do negócio?Trabalho por objetivos, autonomia e proatividade?Então, deu MATCH! Venha e construa sua história com a gente.
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