Job description
Somos uma indústria Brasileira com mais de 600 colaboradores, juntos formamos um time de especialistas que trabalham em conjunto para que a Polinutri ofereça o que há de melhor em nutrição animal para produtores de todo Brasil.
Para atender nossos clientes, contamos com 3 fábricas estrategicamente posicionadas, CDs e escritório administrativo. Desta forma atendemos a todo o Brasil e também ao comércio externo com eficiência e agilidade.
Com integridade e responsabilidade, formamos da Polinutri uma empresa inovadora e ambiciosa.
Estamos ansiosos por conhecer a você candidato e amigo da Polinutri .
Main responsibilities
* Realizar atividades de administração de pessoal - cadastros de admissão, atualização de dados, férias, rescisão, gestão do ponto;
* Realizar cadastros e gestão de controle de benefícios, como inclusões, exclusões e alterações;
* Atendimento ao colaborador para esclarecimento de dúvidas;
* Conduzir processos de recrutamento, desde a definição de perfis até a escolha dos candidatos;
* Elaborar e divulgar anúncios de vagas;
* Realizar triagens de currículos e entrevistas presenciais e/ou virtuais;
* Aplicar testes e dinâmicas de grupo, quando necessário, para avaliar habilidades técnicas e comportamentais;
* Manter o banco de currículos atualizado e nutrir relacionamentos com candidatos;
* Acompanhar e analisar indicadores de recrutamento e seleção, propondo melhorias contínuas;
* Desenvolver e implementar estratégias para retenção de talentos;
* Manter a documentação necessária para processos seletivos, treinamentos e prontuários em geral;
* Elaborar relatórios periódicos sobre os processos de recrutamento, seleção e DHO;
* Participar em projetos de Recursos Humanos dentro da organização corporativo e Unidade;
* Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento das equipes;
* Manutenção das ferramentas de Seleção e Treinamento;
* Acompanhamento, organização de treinamentos internos e externos;
* Auxiliar na elaboração e implementação de programas de capacitação e desenvolvimento profissional;
* Participar de iniciativas de engajamento e cultura organizacional;
* Atividades relacionadas a comunicação interna;
* Apoio e suporte nas demais atividades da área;
* Ser guardião das politicas e processos de Recursos Humanos garantindo a efetividade dos processos na Unidade.
Requirements and skills
* Graduação em psicologia, administração e áreas correlatas;
* Pacote Office Completo;
* Pensamento criativo para propor soluções;
* Flexibilidade para se adaptar aos diferentes cenários e atuar visando os melhores resultados da área.
Additional information
* Trabalho presencial;
* Plano de Saúde Unimed, para colaborador(a) e dependentes;
* Plano Odontológico, para colaborador(a) e dependentes;
* Seguro de Vida;
* Refeição no local;
* Cartão Alimentação;
* Sala de descanso;
* Desconto em produtos;
* Convênio com Faculdades/Universidades e Escolas de Idiomas;
* PLR (Participação nos Lucros e Resultados);
* Transporte Fretado.
#J-18808-Ljbffr