Liderar a transformação de um Instituto em um modelo nacional de excelência em gestão de saúde pública.
Garantir eficiência operacional, alinhamento estratégico e inovação em ambientes de alta complexidade.
Principais Responsabilidades:
• Gerenciar a execução de estratégias institucionais, transformando planos em ações concretas.
• Liderar equipes multidisciplinares e fomentar uma cultura de alto desempenho.
• Supervisionar contratos e fornecedores, assegurando alinhamento às metas organizacionais.
• Conduzir a transformação digital e a modernização de processos.
• Implementar sistemas de avaliação de desempenho e monitorar indicadores de performance (KPIs).
• Promover inovação e otimização em operações críticas.
• Garantir conformidade com normativas legais e contratuais.
Requisitos:
• Graduação obrigatória em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Serviços, Transformação Digital ou áreas afins.
• Certificações como Black Belt em Lean Six Sigma e PMP (desejáveis).
• Proficiência em Inglês e Espanhol.
Remuneração e Benefícios:
• Regime PJ com remuneração variável atrelada ao desempenho organizacional.
• Possibilidade de crescimento em um ambiente de inovação e impacto social.
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