Somos uma Incorporadora, Construtora e ImobiliáriaFazemos a aquisição do terreno, desenvolvemos os produtos, aprovamos, construímos e vendemos através de uma operação de vendas. Também realizamos todo o relacionamento com parceiros, vizinhança e clientes e assistência técnica aos proprietários e moradores. Desde 2010, em nossa criação, acreditamos no potencial de construção de histórias com nossos clientes e, para fazer parte de suas vidas, fomos além: estabelecemos um compromisso com a qualidade e empreendimentos eficientes. ACREDITAMOS EM MUDANÇAS, PRINCIPALMENTE DE VIDAS. Responsabilidades e atribuições: Apoiar nas rotinas administrativas do setor de Gente & Gestão, garantindo organização e agilidade nos processos internos. Dar suporte na organização e execução de treinamentos, ações de integração e eventos internos. Apoiar a área de Gente e Gestão na elaboração de materiais, aplicação de avaliações e consolidação de feedbacks. Auxiliar nas ações de endomarketing e comunicação interna, contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional. Atender colaboradores com dúvidas sobre processos de RH, sempre com empatia, ética e cordialidade. Responsabilidades e atribuições Garantir o uso do checklist de contratação e rescisão; Realizar o onboarding de novos colaboradores, fornecendo orientações inerentes às políticas de RH e procedimentos internos, a fim de garantir a integração dos mesmos no ambiente de trabalho; Acompanhar período de experiência dos colaboradores e gerar a avaliação para o gestor (cada recrutador controla o PE dos profissionais que contratou); Participar do processo de criação e desenvolvimento de novos projetos ou ações, envolvendo o elemento humano, tais como comunicações, mediação de conflitos, monitoração do clima organizacional etc; Realizar entrevistas de desligamento, visando identificar causas de rotatividade, para eventuais ações ou programas de correções e distorções de procedimentos e manter o nível de rotatividade; Disseminar a comunicação do Código de Ética; Apoiar nas demandas de experiência do colaborador quando houver necessidade; Apoiar das demandas de manutenção do clima organizacional, como por exemplo, mediação de conflitos, relacionamento interpessoal entre os setores etc; Apoiar nas demais demandas de necessidade do setor. Requisitos e qualificações - Conhecimento básico do Pacote Office (Excel, Word e Outlook). - Boa comunicação verbal e escrita. - Proatividade e organização. - Facilidade para trabalhar em equipe e com atendimento aos clientes internos. - Experiência comprovada Informações adicionais - Vale Transporte (em dinheiro). - Vale alimentação/refeição. - Seguro de Vida. - Day Off de aniversário. - Desconto em empresas parceiras (Academia, clínicas, instituições de graduação e pós-graduação). Fazemos a aquisição do terreno, desenvolvemos os produtos, aprovamos, construímos e vendemos através de uma operação de vendas. Também realizamos todo o relacionamento com parceiros, vizinhança e clientes e assistência técnica aos proprietários e moradores. Desde 2010, em nossa criação, acreditamos no potencial de construção de histórias com nossos clientes e, para fazer parte de suas vidas, fomos além: estabelecemos um compromisso com a qualidade e empreendimentos eficientes. ACREDITAMOS EM MUDANÇAS, PRINCIPALMENTE DE VIDAS.