**Descrição Sumária**
- Desenvolver e implantar o Modelo de Gestão do Grupo Multigiro.
**Pré-requisitos**
- Formação superior completa em Engenharias, Administração, Economia, ou áreas afins;
- Pacote Office, principalmente Excel e Powerpoint, avançados;
- Experiência com análise de indicadores de performance e PDCA;
- Disponibilidade para trabalhar presencialmente.
**Habilidades que serão um diferencial**
- Vivência com Planejamento Estratégico e Inovação;
- Conhecimento em ferramentas de metodologias de gestão (Lean, GMD, Six Sigma, OKR, PMP, Scrum, etc.);
- Habilidade com BI e SQL;
- Conhecimento de Macro/ VBA;
**Responsabilidades e Atribuições**
- Conduzir o ciclo de desdobramento de metas anualmente, garantindo acuracidade das informações e entendimento de todas as áreas e líderes;
- Apurar indicadores e divulgar os quadros de metas dentro do prazo estabelecido para a companhia;
- Realizar análises críticas dos resultados, entendendo a fundo cada um dos indicadores da cia;
- Apoiar no processo de elaboração e desdobramento do Planejamento Estratégico da companhia com as áreas, sendo o guardião da metodologia e sua evolução;
- Participar de análises e proposição de ações de melhoria para indicadores com baixa performance, em parceria com as áreas, a fim de identificar e apoiar na alavancagem das métrica estratégicas;
- Desenvolver ferramentas de gestão (relatórios, dashboard, Book´s, entre outros) com o objetivo de auxiliar o controle de indicadores do Grupo;
- Atuar com foco em melhoria contínua dos processos / ferramentas da área (apuração de resultados, relatórios gerenciais, entre outros).