Ensino superior completo em Eventos, Relações Públicas, Marketing, Comunicação, Turismo ou áreas correlatas;Vivência prévia de pelo menos 2 a 4 anos na área de eventos;Experiência comprovada com organização de eventos corporativos, promocionais ou sociais, desde o planejamento até a execução;Domínio de Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word) com foco em elaboração de orçamentos, cronogramas e apresentações;Experiência com softwares de gestão de eventos;Familiaridade com sistemas de RSVP, controle de convidados e credenciamento digital;Noções de design gráfico básico (Canva ou Photoshop/Illustrator, desejável);Conhecimento em planejamento logístico e contratação de fornecedores;Disponibilidade de viagem.Planejar eventos internos e externos (corporativos, promocionais, feiras, lançamentos etc.);Elaborar cronogramas e orçamentos detalhados dos eventos;Realizar visitas técnicas a locais de eventos;Definir logística de montagem, execução e desmontagem;Coordenar a execução dos eventos conforme planejamento;Garantir o cumprimento dos prazos e da qualidade dos serviços contratados;Controlar a infraestrutura, equipamentos e materiais necessários;Atuar como ponto de contato com fornecedores, parceiros, clientes e participantes;Negociar contratos e condições comerciais com fornecedores e espaços;Alinhar briefing e expectativas com áreas internas (marketing, comercial, RH etc.);Apoiar a equipe de marketing na criação de convites, peças de comunicação e divulgação do evento;Controlar listas de convidados, confirmações de presença (RSVP) e credenciamento;Realizar avaliação de performance do evento (KPIs, ROI, feedbacks);Elaborar relatórios pós-evento com aprendizados e pontos de melhoria;Garantir o follow-up com participantes e fornecedores;Controlar e reportar gastos conforme orçamento aprovado;Buscar otimizações de custo sem comprometer a qualidade do evento.