EEO Statement
Acreditamos no potencial de todas as pessoas para dar aaasas a pessoas e ideias independente de expressão de gênero, raça, religião, orientação afetivo-sexual, origem, idade e deficiência. No mundo da Red Bull, todas as pessoas são bem-vindas.
Descrição do emprego
Principais responsabilidades:
* Gerenciar a equipe regional responsável pelo Projeto Downtrade (Pequeno Varejo) com foco no atingimento de resultados mensurados por objetivos quantitativos e qualitativos;
* Liderar e desenvolver o time direto de Coordenadores de Vendas responsáveis pelo Projeto de Downtrade;
* Garantir o alinhamento das informações, estratégias e diretrizes da Red Bull para com o time de vendas terceirizado, time regional distribuidor e base de PDVs;
* Planejar e gerenciar a execução de ações que contemplem o mix de marketing da Cia e valores da marca;
* Criar, apoiar aimplementação e acompanhamento de planos de ação com o distrbuidor, agência terceira e nos pontos de venda;
* Monitorar as atividades dos concorrentes na região de atuação;
* Garantir o treinamento das equipes de vendas da agência;
* Assegurar o atingimento de metas de volume, cobertura e execução de mercado, share;
* Assegurar o cumprimento do cronograma do time relacionado à reuniões com a Ambev e equipe para definição, execução e acompanhamento de estratégias;
* Elaborar apresentações para reportar ações para o time Nacional;
* Assegurar o cumprimento dos guidelines relacionados ao correto dimensionamento e disponibilização de material de merchandising para a equipe terceira.
Qualificações
* Formação Superior Completa;
* Pós-Graduação como diferencial;
* Experiência anterior na área comercial, preferencialmente em empresas de bens de consumo que atuem com distribuidores;
* Obrigatório experiência em vendas diretas ou indiretas para o pequeno varejo;
* Experiência anterior em posições de liderança de times diretos;
* Domínio do Pacote Office (Principalmente Excel e Power Point);
* Inglês intermediário diferencial;
* Dispinibilidadepara viagens.
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