Atuação como Pessoa Analista Sênior no time de Tesouraria Corporativa com foco nas atividades de front office: derivativos para hedge, operações de câmbio e fluxo de caixa, estratégia de funding e liability management, operações de capital de giro e trade finance, entre outros produtos correlatos.
**Responsabilidades e atribuições**
- Elaboração de estratégia e execução de operações de derivativos de hedge, câmbio pronto e futuro (NDFs/Opções);
- Gestão de dívidas e liability management;
- Controle de riscos de limites e exposições;
- Negociação e relacionamento com contrapartes financeiras;
- Acompanhamento das posições de derivativos (Hedge Accounting) e exposição cambial;
- Preparação de apresentação e reports para comitês.
**Requisitos e qualificações**
- Formação em Economia, Administração, Contabilidade, Engenharias, outras áreas correlatas;
- Necessário conhecimento avançado em Microsoft Office (Excel, PowerPoint, etc.);
- Necessário Inglês Avançado;
- Necessário conhecimento de terminal Bloomberg;
- Pós Graduação em finanças corporativas, operações financeiras ou economia será considerado um diferencial;
- Conhecimento de mercado de capitais e mercado de derivativos.
**Informações adicionais** Nome do Cargo**:Pessoa Analista de Tesouraria Sênior - Front Office
**Local de trabalho**: São Bernardo do Campo/SP
Modelo de trabalho híbrido flexível (2x na semana no escritório e 3x na semana em home office)
Plataforma de treinamentos online gratuito
Programa de Saúde e Bem-estar
**Benefícios**:
Compra de veículo com desconto
Gympass
Estacionamento no local - gratuito
Ônibus fretado
PPR anual
Refeitório no local
VA
Plano de Saúde
Previdência Privada
Plano Pecúlio
Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional
A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.
A **Nossa Volkswagen** quer ser a cada dia mais **diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono.**O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.
Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos!
Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas.
“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos.
Construa com a gente a **Nossa Volkswagen**!
**Volkswagen tem compromisso com agenda ESG**
Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.
Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.
Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono.
Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;)