Descrição da Vaga
Nós estamos procurando por pessoas que sejam movidas por paixões e que estejam dispostas a assumirem os desafios e continuarem escrevendo nossa história.
Somos uma empresa de igualdade de oportunidades. Isso significa que, ao tomar decisões sobre a carreira de nossos colaboradores, nossas principais considerações são sua capacidade de realizar seu trabalho e se desenvolver em suas funções.
Uma maneira de cultivar a mudança é criando um ambiente de trabalho mais diverso e inclusivo, como cultura organizacional. Para isso, estamos comprometidos em construir um ambiente que seja livre de discriminação e assédio onde todas as pessoas se sintam respeitadas e valorizadas.
Nós recrutamos pessoas de mente positiva que compartilham nossos valores fundamentais e nosso compromisso com Sustentabilidade.
Responsabilidades e Atribuições
* Garantir a excelência no atendimento do cliente fidelizando o cliente com a marca e trazendo resultados para o atingimento de metas;
* Acompanhar e orientar o time na jornada de vendas, interagindo e complementando quando visualiza oportunidades; Solucionar possíveis reclamações, trocas;
* Realizar o controle financeiro, fazendo depósitos semanais e preenchimento de planilhas;
* Coorporar virada da operação a cada campanha dentro dos prazos e seguindo orientações da MMP;
* Manter a loja atrativa para o cliente;
* Reportar diretamente ao Supervisor ou Gerente Distrital movimentações da concorrência;
* Participar das reuniões e buscar desenvolver o time em busca de um sucessor para a sua posição;
* Recrutar e selecionar funcionários para a equipe.
Conhecimentos e Qualificações Exigidas
* Domínio em métodos de venda e marketing;
* Habilidades interpessoais para trabalhar em equipe;
* Excelente comunicação escrita e oral;
* Fácil aprendizado de sistemas operacionais e ferramentas de gerenciamento;
* Capacidade de gerenciar tempo e prioridades;
* Disponibilidade para trabalhar em turnos variados (se necessário).
Vantagens
* Oportunidade de trabalhar em uma empresa em constante evolução;
* Desenvolvimento profissional e pessoal;
* Compartilhar experiências e conhecimentos com colegas;
* Projeção de crescimento e carreira;
* Balanço entre vida pessoal e profissional.
Também
* Cultura organizacional diversificada e inclusiva;
* Ambiente de trabalho seguro e respeitoso;
* Opportunidades de treinamento e desenvolvimento contínuo;
* Acessibilidade aos recursos tecnológicos necessários para cumprir as responsabilidades.