Atividades:-Responsável por elaborar conteúdos, comportamentais e institucionais, utilizando de metodologias de aprendizagem para auxiliar na assimilação do conhecimento e disseminação das informações absorvidas;-Acompanhar programas de melhoria contínua do setor de Treinamento e Desenvolvimento, visando as possibilidades de construção e aplicação de treinamentos nas áreas;- Ministrar treinamentos comportamentais e institucionais, relacionados às diversas temáticas, buscando o desenvolvimento de habilidades dos colaboradores e a melhoria nos serviços prestados pela instituição;-Realizar o fechamento dos indicadores da área, inserindo os registros e controles, fazendo análises críticas, visando a eficácia nos processos de Treinamento e Desenvolvimento; - Apoio geral nas demandas de DHO;-Recrutamento e Seleção para cargos estratégicos.Requisitos:- Experiência na área de DHO (transitar entre cultura e desenvolvimento);- Vivência com R&S de cargos estratégicos;- Pacote office;- Vivência com ISO.Conhecimentos Desejáveis:- Espanhol e Inglês.Local de trabalho: Contagem, MGRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: Analista