O processo seletivo será encerrado em 06/10/2025Garantir que 100% dos orçamentos emitidos nas lojas sejam acompanhados até a decisão do cliente, revertendo no mínimo 60% em vendas, criando rotina padronizada, engajando o time de vendas e fornecendo relatórios precisos para gerentes e diretoria.Principais atividades:Estruturar e manter o pipeline ativo de orçamentos (Novo → Follow-up → Negociação → Fechado/Perdido).Garantir execução dos follow-ups em 24h, 72h e 7 dias em todas as lojas.Visitar lojas regularmente para treinar vendedores, realizar reuniões rápidas e dar feedback.Consolidar relatórios diários e semanais com volume de orçamentos, taxa de conversão, valor convertido e motivos de perda.Gerar dashboards por loja e ranking de vendedores.Identificar gargalos de conversão e sugerir melhorias de preço, mix ou estoque.Trabalhar em parceria com o marketing para ativação de campanhas.Apoiar os gerentes de loja na cobrança e engajamento da equipe de vendas.Acompanhar desempenho de cada loja e acionar diretoria em casos críticos.Requisitos Obrigatórios : Superior completo ou cursando; Mínimo de 6 meses na empresa como vendedor(a) ou supervisor(a) comercial; CNH categoria B e disponibilidade para viagens.️ Importante: A seleção contará com etapas eliminatórias e classificatórias. Prazo para inscrição: até 06/10/2025 às 12h.RequisitosEscolaridadeGraduaçãoPremiaçãoLocalizaçãoRua Treze de Maio, Centro, Campo Grande - MS, Brasil, 79004-423
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