• Observando as atividades de riscos a que estão expostos seus funcionários;
• Conhecer as premissas do programa E-Social no tange as exigências voltadas para a medicina ocupacional;
• Avaliar tecnicamente os potenciais de riscos à saúde do trabalhador identificados periodicamente nos laudos ergonômicos, programa de prevenção de riscos ambientais, programa de proteção respiratória e programa de conservação auditiva; Contribuir na implementação dos programas PPR e PCA;
• Definir e gerar dados estatísticos mensalmente (absenteísmo, atestados, afastamento, doenças em geral, atendimento assistencial, periódicos mensal) de interesse da empresa para área medica ocupacional e assistencial;
• Manter atualizado e devidamente guardado os prontuários médicos dos colaboradores;
• Emitir relatórios anuais de saúde dos trabalhadores;
• Realizar dos os exames ocupacionais (admissionais, periódicos, retorno ao trabalho, demissionais);
• Realizar a avaliação e diagnostico de acidentes de trabalho com determinação do CID em atendimento aos prazos da legislação brasileira na abertura de CAT;
• Elaboração, gestão e controle dos ASOS.
• Trabalhar de maneira conjunta com o SESMT.
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