Desenvolvimento da Carreira:
* Faremos uma avaliação de conhecimentos e habilidades durante o processo seletivo.
* Não é necessário possuir experiência prévia, pois focamos no potencial do candidato.
Oportunidades de Aprendizado:
* Vale Transporte
* Aulas Profissionais Internas com Especialistas em Treinamento;
* Acompanhamento constantes para atingir objetivos como consequências positivas. Trabalho Remoto;
Dados Importantes:
* Raramente chamadas à entrevista ao telefone ou por aplicativo;
* Número de vagas variável conforme necessidade atual.
Estrutura de Desenvolvimento:
* Pós-contratação: Apresentação formal da função;
* Semana inicial: Recebimento das informações técnicas referentes à atividade, horários de funcionamento, perfil ideal, data de início e conclusão, segundo dados prestados na entrevista.
Objetivos:
1. No 1º dia de trabalho, iniciamos um Plano de Conhecimento para garantir que você tenha os melhores resultados possíveis no seu trabalho;
2. Plano de Transferência de Conhecimento (novo método). Vantagens Adicionais;
Alimentação oferecida pela empresa. Durante sua jornada profissional, desenvolvi sistema para identificar as competências dos colaboradores cada vez mais eficientemente, esteja a procura de algo novo?
Cursos Gerais Oferecidos:
* Mudanças Corporativas;
* Habilidades Interpessoais;
Gerenciamento de conflitos.
Treinamento nos principais softwares usados pela nossa organização para ajudar na entrada rápida nas nossas ferramentas.