 
        
        Desenvolvimento da Carreira:
 * Faremos uma avaliação de conhecimentos e habilidades durante o processo seletivo.
 * Não é necessário possuir experiência prévia, pois focamos no potencial do candidato.
Oportunidades de Aprendizado:
 * Vale Transporte
 * Aulas Profissionais Internas com Especialistas em Treinamento;
 * Acompanhamento constantes para atingir objetivos como consequências positivas. Trabalho Remoto;
Dados Importantes:
 * Raramente chamadas à entrevista ao telefone ou por aplicativo;
 * Número de vagas variável conforme necessidade atual.
Estrutura de Desenvolvimento:
 * Pós-contratação: Apresentação formal da função;
 * Semana inicial: Recebimento das informações técnicas referentes à atividade, horários de funcionamento, perfil ideal, data de início e conclusão, segundo dados prestados na entrevista.
Objetivos:
 1. No 1º dia de trabalho, iniciamos um Plano de Conhecimento para garantir que você tenha os melhores resultados possíveis no seu trabalho;
 2. Plano de Transferência de Conhecimento (novo método). Vantagens Adicionais;
Alimentação oferecida pela empresa. Durante sua jornada profissional, desenvolvi sistema para identificar as competências dos colaboradores cada vez mais eficientemente, esteja a procura de algo novo?
Cursos Gerais Oferecidos:
 * Mudanças Corporativas;
 * Habilidades Interpessoais;
 Gerenciamento de conflitos.
 Treinamento nos principais softwares usados pela nossa organização para ajudar na entrada rápida nas nossas ferramentas.