Triagem de currículos para todas as vagas administrativas e operacionais, conforme necessidade dos recrutadores. Solicitar agenda dos recrutadores e agendar entrevistas com candidatos cujas informações dos currículos atendem os requisitos da vaga, explicando aos candidatos o processo de seleção e procedimentos necessários. Informar diariamente aos recrutadores os candidatos e horários agendados para os próximos dias. Aplicar e corrigir testes/avaliações. Obter cópia dos registros das experiências anteriores dos candidatos. Alimentar a plataforma Planner para realizar o controle de admissão. Dar retorno aos candidatos.