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Analista de contratos pleno

Recife
FERTGROUP S.A.
Anunciada dia 14 maio
Descrição

Coordenar múltiplos contratos, garantindo o cumprimento de prazos e obrigações estabelecidas, bem como coordenar negociações que resultem nos melhores termos para a empresa, conciliando interesses das partes e assegurando a conformidade dos contratos com as leis e regulamentos vigentes, minimizando riscos legais e empresariais. Gerenciar contratos de média complexidade simultaneamente, garantindo que todas as obrigações contratuais sejam cumpridas e que as negociações com fornecedores e parceiros resultem em condições vantajosas para a empresa. Conciliar interesses das partes envolvidas e assegurar que os contratos estejam em conformidade com as leis vigentes, mitigando riscos legais e empresariais. Graduação em Direito, Administração, Economia ou áreas correlatas. Experiência na área de contratos, preferencialmente em empresas de médio a grande porte. Domínio das legislações contratuais, práticas de mercado e ferramentas de gestão de contratos. Conhecimento avançado em pacote Office e sistemas de gestão de contratos. Desejável: Inglês intermediário - Administrar e monitorar contratos desde a sua elaboração até o término, garantindo o cumprimento de prazos e cláusulas estabelecidas; - Revisar minuciosamente todos os contratos para identificar termos, condições e obrigações, assegurando a conformidade legal e empresarial; - Participar ativamente de negociações com clientes, fornecedores e parceiros, visando garantir os interesses da empresa e otimizar os termos contratuais. - Elaborar relatórios periódicos sobre o status dos contratos, bem como manutenção e organização de documentações relacionadas. - Garantir que todos os contratos estejam em conformidade com as leis, regulamentos e políticas internas da empresa. - Colaborar com a área jurídica na resolução de questões legais e na elaboração de pareceres relacionados a contratos. - Interagir com diversas áreas da empresa, como vendas, finanças e operações, para alinhar estratégias e garantir a eficácia na gestão contratual. - Desenvolver outras atividades sob orientação e supervisão do gestor.

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