Vaga: SDR – Sales Development Representative Área: Comercial Segmento: Prestação de Serviços de Segurança Privada e Facilities (Limpeza e Conservação, Portaria, Controle de Acessos, Vigilância Armada e Desarmada) Modelo de Trabalho: Presencial Tipo de Contrato: Prestador de Serviços (PJ) Remuneração: R$ 4.000,00 Benefícios: Vale Transporte | Vale Alimentação Sobre a vaga Buscamos um(a) SDR – Sales Development Representative para atuar de forma estratégica na geração e qualificação de oportunidades comerciais no mercado corporativo. Esse profissional será responsável pelo primeiro contato com empresas-alvo, levantamento inicial de demandas e preparação de oportunidades qualificadas para os Executivos Comerciais. Esta não é uma posição de venda direta, mas um papel-chave para a construção de um pipeline comercial sólido, organizado e sustentável. Principais responsabilidades Realizar prospecção ativa e receptiva de empresas potenciais Abordar empresas de forma consultiva, profissional e objetiva (sem telemarketing) Apresentar serviços de segurança privada e facilities Identificar decisores e influenciadores no processo de contratação Levantar informações iniciais de escopo (tipo de operação, postos, turnos e necessidades) Identificar contratos ativos, prazos de renovação e oportunidades de melhoria Qualificar oportunidades com base em critérios comerciais e operacionais Agendar reuniões presenciais ou online para os Executivos Comerciais Registrar e manter atualizadas todas as informações no CRM Garantir organização, rastreabilidade e qualidade dos dados comerciais Realizar o repasse estruturado das oportunidades ao time comercial Atuar alinhado aos processos, diretrizes e metas da área comercial Requisitos e qualificações Experiência comprovada como SDR, Pré-Vendas ou função comercial similar Experiência no segmento de serviços terceirizados, facilities ou segurança privada Ensino Superior completo ou em andamento Conhecimento em Pacote Office (Word e Excel) Experiência com CRM (alimentação, atualização e organização de dados) Vivência em prospecção B2B e relacionamento com decisores corporativos Disponibilidade para atuação presencial Residência em local de fácil acesso ao escritório Competências comportamentais Organização e disciplina Proatividade e senso de responsabilidade Atenção aos detalhes Comunicação clara, objetiva e profissional Escuta ativa e capacidade de entendimento das necessidades do cliente Postura consultiva, ética e responsável Facilidade para trabalhar com metas e indicadores Comprometimento com qualidade, resultados e imagem institucional Relacionamento interno Reporte direto à liderança comercial Atuação em parceria constante com Executivos Comerciais Interface com áreas de apoio (Operações, Administrativo e Financeiro) Indicadores de desempenho (KPIs) Número de oportunidades qualificadas geradas Qualidade das oportunidades repassadas Taxa de comparecimento às reuniões agendadas Organização e atualização do CRM Feedback do time comercial sobre as oportunidades Benefícios VA: R800,00/ mês VT: R$ 20,00/dia LI-Onsite