A Loja Elétrica é uma empresa mineira, líder no segmento de distribuição de materiais elétricos. Buscamos um Coordenador de Marketing que contribua com a evolução dos demais membros da equipe, compartilhando conhecimento e responsabilidades. Que seja proativo (a), dinâmico (a), com boa comunicação verbal e escrita, que tenha foco em resultados com capacidade analítica e senso crítico para oferecer soluções de forma assertiva, com foco na qualidade de entrega de serviços ao cliente final!
Responsabilidades Principais:
Planejar e executar o plano anual de marketing, alinhado aos objetivos estratégicos da empresa.
Desenvolver e implantar políticas e projetos de marketing, alinhado às estratégias e objetivos da empresa.
Desenvolver também o plano orçamentário de todas as ações previstas no planejamento estratégico, visando potencializar a que de imagem corporativa e o crescimento sustentável das operações;
Implementar estratégias de Marketing orientadas a crescimento sustentável das marcas à expansão para novos mercados, com foco em diferenciação competitiva;
Utilizar dados, conhecimentos de mercado e inteligência competitiva para decisões estratégicas garantindo o alinhamento das ações aos objetivos de negócio;
Realizar continuamente análises de mercado, performance de produtos e movimentos da concorrência para propor ajustes estáticos ou otimizar a execução das iniciativas e demanda;
Gerir campanhas publicitárias, promocionais e incentivo em todos os canais (lojas físicas, e-commerce, mídias digitais e sociais).
Coordenar as ações de trademarketing junto aos fornecedores e parceiros.
Supervisionar a criação e produção de materiais gráficos, vídeos, catálogos e comunicações visuais.
Monitorar e otimizar desempenho das campanhas digitais (GoogleAds, MetaAds, SEO, e-mailmarketing, CRM, etc.).
Analisar métricas e indicadores de performance (ROI, CAC, engajamento, conversão) e propor melhorias.
Planejar e acompanhar eventos corporativos, feiras e ativações de marca.
Gerir orçamento de marketing e as verbas cooperadas dos fornecedores, garantindo uso eficiente dos recursos.
Supervisionar as ações de endomarketing, apoiando a área de RH em campanhas internas e comunicação com os colaboradores.
Zelar pela imagem e posicionamento institucional das marcas nos canais físicos e digitais.
Requisitos Obrigatórios:
Formação superior completa em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação ou Administração.
Experiência mínima de 5 anos em cargos de coordenação ou gestão de marketing, preferencialmente no varejo.
Conhecimento avançado em marketing digital (mídias pagas, SEO, CRM, automação de marketing e e-commerce).
Experiência com trademarketing, gestão de verbas cooperadas e negociação com fornecedores.
Domínio do Pacote Office (principalmente Excel avançado) e ferramentas de análise de dados (Google Analytics, Meta Business, Power BI, etc.).
Vivência em planejamento e execução de eventos e feiras.
Requisitos Desejáveis:
Pós-graduação ou MBA em Marketing Estratégico, Digital ou Comunicação.
Conhecimento em ferramentas de CRM, aplicativos de fidelidade e automação de campanhas.
Inglês intermediário ou avançado.
Competências Comportamentais:
Visão estratégica e foco em resultados.
Capacidade analítica e pensamento orientado a dados.
Liderança inspiradora e gestão de equipes multidisciplinares.
Organização, priorização e execução com excelência.
Comunicação clara, empática e assertiva.
Creatividade e inovação.
Capacidade de negociação e relacionamento com parceiros.
Adaptabilidade e resiliência diante de mudanças.
Local de Atuação:
Belo Horizonte – MG (com visitas periódicas às unidades do interior).
Rua Professor José Vieira de Mendonça, Engenho Nogueira, Belo Horizonte - MG, Brasil, 31310-260
#J-18808-Ljbffr