Sobre a oportunidade
Estamos em busca de um(a) Consultor(a) de Treinamento que será responsável por planejar, desenvolver e conduzir ações de treinamento que promovam o desenvolvimento técnico e parceiros, garantindo alinhamento com objetivos estratégicos e conformidade regulatória.
Responsabilidades e atribuições
Criar materiais didáticos e conteúdos personalizados para diferentes formatos de treinamento (presencial, online, híbrido);
Analisar documentos como templates e CGs (Condições Gerais) para alinhamento técnico e normativo;
Ministrar treinamentos internos e externos, junto a parceiros, em formatos presencial e remoto;
Apoiar campanhas de vendas e iniciativas de lançamento de produtos por meio de capacitações estratégicas;
Participar de reuniões com gestores e clientes para construir cronogramas de treinamentos e visitas técnicas;
Assegurar que os conteúdos estejam em conformidade com políticas internas e exigências legais;
Atualizar programas de treinamento com base em novas demandas, tendências de mercado e evolução tecnológica;
Avaliar a eficácia dos treinamentos aplicados através de indicadores e feedbacks de parceiros;
Aplicar pesquisas de satisfação para medir a percepção dos participantes após as capacitações.
#J-18808-Ljbffr