Engenheiro Projetista Bim
Sobre o mais recente Engenheiro projetista bim Empregosem Itu ! Somos uma das maiores fabricantes de fitas adesivas do Brasil, com um catálogo que abrange 43 famílias de produtos e mais de 1.000 itens, atendendo a diversos mercados.
Por que você deveria vir com a gente?
Aqui, desenvolvemos relacionamentos e valores em um ambiente saudável. Acreditamos no potencial das pessoas e estamos sempre abertos a novas ideias. Venha fazer parte de uma equipe que trabalha com o coração!
Requisitos Necessários:
Graduação completa em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas afins.
Experiência comprovada de 5 anos ou mais em cargos de coordenação ou gerência na área de planejamento e finanças.
Sólidos conhecimentos em planejamento estratégico, orçamento, fluxo de caixa e análise financeira.
Habilidades de liderança, comunicação efetiva e trabalho em equipe.
Proficiência em ferramentas de gestão financeira e sistemas de informação.
Raciocínio analítico, capacidade de tomada de decisão e resolução de problemas.
Diferenciais:
Pós-graduação em Finanças, Controladoria ou áreas correlatas.
Conhecimento em sistemas de gestão integrada (ERP).
Inglês avançado, com capacidade de comunicação fluente.
Experiência em empresa do mesmo setor de atuação.
Responsabilidades:
Coordenar o planejamento estratégico, orçamentário e financeiro da organização.
Acompanhar a execução do orçamento e das projeções financeiras, propondo ajustes e medidas corretivas, quando necessário.
Liderar a elaboração de relatórios gerenciais e análises financeiras.
Assessorar a alta gestão na tomada de decisões relacionadas à alocação de recursos e investimentos.
Promover a integração entre os departamentos envolvidos no planejamento e controle financeiro.
Supervisionar a equipe de planejamento e finanças, garantindo o alcance das metas estabelecidas.
Inclusão importa para a gente! Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD).
Analista da Qualidade
Local de trabalho: Vinhedo/SP
Atividades:
Acompanhamento dos KPI’s – Qualidade;
Análise de reclamações de clientes;
Atendimento e suporte a rede de concessionários;
Desenvolvimento de melhorias operacionais;
Redução de custo logístico;
Suporte a área operacional logística.
Requisitos:
Experiência na área de qualidade;
Excel e Inglês Intermediário;
Salário: Compatível com mercado
Benefícios: Vale refeição, Cesta Básica, VT, Assistência médica e odontológica
Vendedor de Loja (Retail)
Responsabilidades:
Atender e esclarecer dúvidas de clientes, buscando minimizar conflitos e garantir a excelência no atendimento.
Garantir e manter as informações de expositores devidamente atualizadas contribuindo com o processo de autosserviço para os clientes.
Manter a folha única de administração com informações atualizadas sobre os SKUs disponíveis na loja.
Assegurar o sortimento de produtos na loja.
Participar de reuniões estratégicas para alavancar as vendas.
Garantir o cumprimento das metas anuais, plano de vendas, devoluções, risco e perdas bem como um excelente nível de serviço ao cliente por parte da equipe de vendas.
Garantir o processo interno de recursos humanos da sua equipe, tais como: seleção, transferência, promoção, demissão, marcação de ponto, banco de horas, faltas, agendamento de férias, avaliação de desempenho, treinamentos, entre outros bem como incentivar um ótimo clima laboral, em conjunto com o Gerente de Vendas.
Garantir o processo de abertura e fechamento diário da loja, em conjunto com os demais gerentes (quando houver necessidade).
Requisitos:
Ter experiência em vendas;
Disponibilidade em trabalhar na escala 6x1.
Consultor de Vendas Telemarketing
Responsabilidades:
O Consultor de Vendas irá realizar telemarketing ativo para prospecção de clientes.
O Consultor realizará vendas de produtos financeiros como: Crédito Consignado, Cartão de Crédito, Seguros, Crédito Pessoal, Antecipação de saque aniversário FGTS e outros.
Cadastrar as propostas no sistema e fechamento de contratos.
Atuar na retenção e fidelização de clientes.
Requisitos e qualificações:
Perfil do Consultor de Vendas: Proativo, dinâmico, comunicativo, habilidade em negociação, organizado, foco no cliente e metas de vendas.
Desejável experiência com vendas e metas.
Conhecimento no Pacote Office.
Remuneração:
Salário Fixo + Remuneração Variável + Bônus Mensal
Benefícios, saúde e bem-estar:
Plano de saúde após 90 dias com coparticipação de 30% em consultas e exames simples Telemedicina;
Vale Refeição;
help investe em você - plataforma educacional com + de 60 instituições de ensino;
Seguro de vida;
Auxílio creche;
Programas de qualidade de vida;
Psicologia Viva - Sessões de terapia online gratuita;
PAP - Programa de assessoria financeira, jurídica e psicológica.
Horário de trabalho do Consultor de Vendas (vaga presencial):
Segunda a quinta das 08h às 18h
Consultor de Vendas – 100% presencial
Responsabilidades:
Receber oportunidades qualificadas e conduzir as etapas finais: apresentação de proposta, negociação e fechamento.
Atuar com agilidade extrema no atendimento ao cliente (SLA curto de resposta).
Trabalhar em sinergia com o time de Hunters e Pré-Vendas para garantir a melhor solução.
Participar ativamente de treinamentos para domínio completo do portfólio.
Requisitos e qualificações:
Experiência: Vivência em vendas de TI, preferencialmente em canais ou revendas de tecnologia.
Hard skills: Forte capacidade de fechamento e negociação, perfil analítico para composição de propostas e gestão de tempo.
Soft skills: Senso de urgência, foco em resultados, escuta ativa e habilidade consultiva.
Conhecimento em Microsoft e Dell.
Vaga híbrida: Sorocaba e região
Ganhos variáveis: Fixo e modelo de bonificação trimestral que permite alavancar seus ganhos conforme os resultados do time.
SDR – Representante de desenvolvimento de vendas
Responsabilidades:
Fazer prospecção ativa por telefone (COLD CALL).
Realizar a qualificação dos leads.
Manter o sistema de CRM atualizado.
Realizar o agendamento de reuniões entre o Representante de Vendas e o potencial cliente.
Apoiar o time de vendas no gerenciamento de contas e oportunidades.
Qualificações básicas:
Amar vendas.
Totalmente comprometido com as metas e resultados.
Treinável e flexível às mudanças.
Facilidade e gosto em conversas telefônicas - uma parte importante do trabalho será a prospecção via ligação fria (COLD CALL).
Facilidade em conversa em público - apresentações para público entre 2 e 8 pessoas.
Conhecimento em técnicas de prospecção ativa.
Facilidades em vencer objeções.
Que seja proativo para trabalhar sozinho buscando seus próprios resultados independente de ajuda e necessidade de supervisão.
Saber trabalhar com ferramentas do Office: Word, Excel, Outlook e PowerPoint.
Habilidade em conhecer novos métodos de trabalho. Necessidade de entender e aplicar a forma de trabalho da empresa.
Qualificações preferidas, não obrigatórias:
Nível superior (concluído ou em andamento).
Boas noções de Marketing – Técnico ou Superior.
Experiências prévias desejadas:
Atuação em prospecção ativa.
Experiência como SDR em empresas anteriores.
Facilidade de aprendizado de novos métodos de trabalho.
Boas habilidades de comunicação.
Modelo de trabalho:
Trabalho presencial de segunda a sexta-feira em horário comercial.
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