Descrição da vaga: Acompanhar todo fluxo de treinamento e desenvolvimento em parceria com os especialistas de DHO; Identificar as necessidades de capacitação e apoiar no desenvolvimento dos programas de treinamento; Apoiar na elaboração da logística de treinamentos e avaliar a eficácia das iniciativas de desenvolvimento. Acompanhar os processos de avaliação de desempenho. Apoiar na construção e monitoramento dos planos de desenvolvimento Individual (PDI). Apoiar na elaboração e análise de indicadores de RH em geral. Prestar suporte a auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentação necessária. Acompanhar a gestão dos contratos de fornecedores de RH nas frentes de atuação e apoio; Apoiar em carreira e sucessão. Requerimentos: Ensino Superior em Administração ou cursos correlatos. Desejável experiência de 2 a 3 anos, que pode ser de estágio, em atividades de RH e com atuação generalista. Será um diferencial a vivência em treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e carreira e sucessão. Proatividade, facilidade em se comunicar e relacionar com diferentes públicos, protagonismo, capacidade de lidar com multiplicidade de tarefas e curiosidade para buscar novos conhecimentos. Benefícios: - ASSOCIAÇÃO DOS EMPREGADOS FCC S.A. - CARTÃO PRESENTE ANIVERSARIANTE - CLUBE DE EMPREGADOS PETROBRAS - CONVÊNIO FACILIDADE FARMÁCIA - FLEX OFFICE - HÍBRIDO (CARGOS ELEGÍVEIS) - GYMPASS - PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS - PLANO DE SAÚDE - PLANO ODONTOLÓGICO - PREVIDÊNCIA PRIVADA - PROGRAMA DE APOIO PSICOSSOCIAL - RESTAURANTE INTERNO - SEGURO DE VIDA - TRANSPORTE FRETADO