Empresa em expansão contrata: Responsabilidades e atribuições - Elaboração de Demonstrações Contábeis; - Análise e conciliação contábil de contas patrimoniais e de resultado; - Elaboração e acompanhamento do fechamento contábil mensal e anual; - Apuração e contabilização de impostos (IRPJ e CSLL); - Implementação de controles internos, garantindo a integridade das informações; - Atender clientes internos e externos. Requisitos e qualificações Requisitos e qualificações: - Ensino Superior completo em Ciências Contábeis; - Registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade (CRC); - Conhecimento na entrega de SPED ECD e ECF; - Experiência em fechamento contábil mensal, trimestral e anual, análise de balanço e demonstrações financeiras; - Experiência com apuração de tributos (IRPJ e CSLL). Desejável: - Experiência com o sistema Alterdata; - Experiência com IRPF; - Experiência no setor de varejo; - Residir preferencialmente nas regiões de Niterói ou São Gonçalo. Informações adicionais Vale refeição R$ 26,00 / dia; Vale transporte; PRAZER, SOMOS A FOCUS ASSESSORIA DE RH: Uma empresa criada para atender as necessidades dos nossos clientes, nas questões relacionadas a Gestão de Pessoas, com um modelo de trabalho, que possui metodologias ágeis e colaborativas, independente do porte ou segmento da empresa. Para nós, mais do que mudar é necessário evoluir Temos a missão diária de capacitação e desenvolvimento de pessoas e equipes, visando impulsionar ainda mais, os resultados das organizações. Com um olhar direcionado para o seu negócio, buscamos construir soluções e identificar oportunidades, para JUNTOS, crescermos ainda mais Aqui somostodosfocus, temosprazeremservir e orgulhoempertencer E aí? Prontos para conhecerem algumas das NOSSAS SOLUÇÕES ESPECIALIZADAS? RECRUTAMENTO E SELEÇÃO RPO - Recruitment Process Outsorcing é um serviço que tem como diferencial a “terceirização de processo de recrutamento” apoia todo ou parte do sistema de contratação de uma empresa. O programa de RPO ajuda na redução de custos, atrelada a uma maior agilidade, eficiência e assertividade para o processo. Esta solução garante a atração dos talentos certos para sua empresa, com base nas melhores metodologias de recrutamento. TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Produzimos o insumo mais valioso do mundo: o conhecimento! Nossa missão é ajudar empresas a serem melhores, mais eficientes e mais competitivas, utilizando a educação, aliada à tecnologia, para transmitir conhecimentos que realmente geram resultados. Oferecemos uma variedade de treinamentos que tem foco na transformação do capital humano, com objetivo de ajudar no desenvolvimento das capacidades técnicas e/ou comportamentais, que visa transformar os colaboradores, em verdadeiros parceiros estratégicos do negócio. PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS Remuneração, para ter significado, não pode seguir “receita de bolo”, mas ser formatada para alcançar os resultados certos e reforçar a cultura de uma empresa. Nós da Focus RH, acreditamos que somente a definição clara de uma Política eficaz de Remuneração permitirá a ascensão dos profissionais de acordo com suas competências e desempenho, além de subsidiar o desenvolvimento do Plano de Carreiras com redução do desperdício de recursos e talentos. Uma política mal elaborada, desalinhada com os propósitos organizacionais e com o mercado, pode ser desastrosa para a empresa. O processo exige elaboração minuciosa e total alinhamento com os aspectos políticos, culturais e estratégicos de cada organização. Conte com nossa experiência e know-how, para a reestruturação e montagem de um plano de cargos e salários, estrategicamente focado em resultados.