Perfil
Com foco em gestão empresarial, essa oportunidade exige habilidades em comunicação eficaz, resolução de conflitos e atuação assertiva.
Responsabilidades
* Avaliação do desempenho dos funcionários;
* Triagem de currículos de candidatos;
* Entrevistas e dinâmicas para avaliar as habilidades dos candidatos;
* Inserção de novos colaboradores no time da empresa.
O candidato deve ter conhecimento avançado das ferramentas de suporte à tomada de decisões e sua aplicação prática na área de recursos humanos. Além disso, é essencial que ele seja capaz de fornecer apoio aos gerentes de equipe ao longo da jornada de uma companhia.
Habilidades e Qualificações
* Efetiva comunicação com colegas e stakeholders;
* Resolução de problemas complexos e priorização de tarefas;
* Motivação e desenvolvimento do potencial humano;
* Análise crítica e pensamento lógico;
* Suporte a mudanças culturais positivas na organização.
Benefícios
Possibilidade de crescer e aprender dentro de uma organização que valoriza o desenvolvimento profissional; Uso de tecnologias inovadoras que auxiliam no processo de recrutamento e seleção de talentos; Desenvolver habilidades sociais e interpessoais ao trabalhar em um ambiente diversificado e plural.
Outras Informações
Faça parte de nossa equipe e junte-se a nós! Estamos comprometidos em criar um espaço de trabalho empolgante e acolhedor para todos os membros do nosso grupo!