Realizar os processos de recrutamento e seleção dos cargos abaixo de sua posição.
- Fornecer subsídios ao gestor do contrato referente: gestão de custo, faturamento, planejamento e suprimentos.
- Participar e promover reuniões: clientes, sindicatos, reuniões internas, efetuando o registro das mesmas, conforme os processos internos.
- Realizar a gestão e garantir a implantação, manutenção e cumprimento dos procedimentos internos.
- Dar suporte aos reportes realizados ao Corporativo, centralizando as informações referentes às suas áreas de atuação.
- Fazer a gestão dos apontamentos das auditorias (internas e externas), acompanhando e propondo as ações necessárias para a mitigação dos mesmos.
- Mapear / Identificar melhorias nos processos administrativos propondo soluções objetivas que atendam as normas legais vigentes.
- Executar os processos de acordo com as normas internas e leis vigentes.
- Atuar com foco nos resultados, visando a qualidade, prazo e menor custo dos entregáveis.
- Desenvolver e capacitar integrantes da equipe afim de formar novos líderes.
- Atuar na resolução de problemas, envolvendo partes interessadas que possam ser impactadas.
- Gerir e administrar equipes multifuncionais.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$4.000,00 - R$5.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Celular da empresa
- Convênios e descontos comerciais
- Previdência privada
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (preferencial)