Sobre a vaga Na Empresarial Prime, o RH não é apenas operacional, é estratégico e parte direta do crescimento da empresa. Buscamos um(a) profissional com perfil proativo, organizado e com visão de gente negócio, que queira participar ativamente da construção e evolução da nossa cultura e do nosso time. Principais responsabilidades Conduzir processos de recrutamento e seleção Realizar a triagem documental de candidatos e organização de admissões Responsável pelo envio e acompanhamento de exames admissionais Conduzir o processo de admissão e assinatura de contratos de trabalho Organizar e manter o arquivo físico e digital de documentos dos colaboradores Planejar e executar a integração de novos colaboradores Organizar e acompanhar treinamentos internos Apoiar rotinas de folha de pagamento e gestão de benefícios Criar e executar ações de endomarketing e clima organizacional Dar suporte às demandas administrativas do setor de RH Garantir o cumprimento de prazos e organização dos processos de admissão e documentação trabalhista O que buscamos Experiência prévia em RH (R&S, treinamento ou DP) Boa comunicação e organização Perfil proativo (capacidade de antecipar demandas e estruturar processos) Facilidade com processos e controles Desejável: experiência em ambiente comercial ou empresas em crescimento Diferenciais Experiência com cultura organizacional e engajamento Vivência com alto volume de contratações Noções de legislação trabalhista O que oferecemos Salário compatível com o mercado Modelo híbrido (1 dia de home office por semana) Vale transporte vale refeição (flexível) Seguro de vida plano de saúde plano odontológico Ambiente em crescimento (aqui você constrói, não só executa) Contato direto com liderança e decisões estratégicas Por que essa vaga é diferente Aqui você não vai só “tocar RH”, vai ajudar a estruturar um time que cresce todos os meses. Se você gosta de autonomia, desafio e quer sair do RH engessado, essa vaga é pra você. Buscamos alguém com senso de dono e capacidade de estruturar processos, não apenas executar rotinas. Local de trabalho: Porto Alegre, RS Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos HABILIDADES Organização Proatividade Recrutamento Capacidade de análise Recursos humanos Treinamento e Desenvolvimento Comunicação Estruturação de Processos Endomarketing Senso de urgência Planejamento Departamento Pessoal