JOB DESCRIPTIONNo GPA, todos(as) são bem-vindos(as).Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas!
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTSGestão de Equipe: Liderar e desenvolver um time de 5 profissionais (04 Advogados e 01 Assistente), promovendo capacitação, alinhamento técnico e acompanhamento de performance.Governança Contratual:Estabelecer e manter padrões, políticas e processos para elaboração, revisão e negociação de contratos.Elaboração e Revisão Contratual: Supervisionar e, quando necessário, atuar diretamente na redação e análise de contratos comerciais, prestação de serviços, fornecimento, distribuição, parceria, confidencialidade (NDAs), entre outros.Negociação Estratégica: Apoiar e conduzir negociações com clientes, fornecedores e parceiros, garantindo equilíbrio jurídico e comercial.Consultoria Jurídica Preventiva: Atuar como advisor das áreas de negócios, propondo soluções jurídicas alinhadas à estratégia da empresa.Gestão de Riscos Contratuais: Identificar riscos legais e operacionais, propondo medidas de mitigação e cláusulas de proteção.Treinamentos Internos: Promover capacitações para áreas envolvidas na gestão contratual (comercial, compras, projetos etc.
).Gestão de Demandas: Priorizar e distribuir demandas de forma eficiente, garantindo qualidade técnica e cumprimento de prazos.REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONSFormação completa em Direito com OAB ativa;Pós-graduação ou especialização em Direito Contratual, Empresarial ou áreas correlatas (desejável);Experiência sólida em consultoria contratualExperiência prévia em liderança de equipes jurídicas ou de contratos;Conhecimento em ferramentas de gestão contratual e sistemas jurídicos (desejável COUPA);Desejável Inglês intermediário ou avançado (leitura, escrita)ADDITIONAL INFORMATIONBenefíciosSaúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:Assistência Médica.Assistência Odontológica.Seguro de Vida.Parceria com academias (GymPass e TotalPass).Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade.SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer.
Na empresa:Vale refeição ou refeição no local (CDs).
PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados.Vale Transporte.Benefícios que só o GPA tem:Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento.
Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira.
Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.Serviço Social:Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia.Você também pode optar por:Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras).Previdência Privada.GPA - Grupo Pão de AçúcarNo GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas.
Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra Mercado, além das marcas próprias e exclusivas Qualitá, Taeq, Club des Sommeliers e Pra Valer.
Com mais de 700 lojas físicas e liderança no e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos(as) nossos(as) clientes e o orgulho do nosso time.