**Quem nós somos?**
Há 57 anos, a IHARA trabalha lado a lado do **agricultor**, desenvolvendo novas **tecnologias** que contribuem para proteger o potencial produtivo dos mais diversos cultivos.
Temos muito orgulho de estar neste solo, **trabalhando constantemente** para manter nossa agricultura entre as maiores do planeta.
Fomos considerados pelo segundo ano consecutivo **um dos lugares mais incríveis para se trabalhar,** segundo a Pesquisa FIA - UOL.
Somos a IHARA porque assim escolhemos ser **Sonhamos grande**. Acreditamos que a **capacidade humana** é ilimitada e nos desafiamos sempre.
**Responsabilidades e atribuições**
- Controlar as movimentações de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis.
- Manter atualizada todas as descrições de cargo.
- Manter atualizada a estrutura organizacional por área e cargos.
- Executar atividades inerentes a levantamento, análise, descrição, avaliação e classificação de cargos, competências, desempenhos, acessos sistemas, alçadas e responsabilidades técnicas.
- Realizar análises, elaborar relatórios e sugerir recomendações de alterações estruturais e de cargos, e revisão dos critérios, programas e políticas para administração da estrutura de cargos.
- Realizar o controle mensal e pagamentos no prazo estipulado para de programas, premiações e remuneração variável quando aplicável.
- Administrar lista de ferramentas de trabalho de cada descrição de cargo oferecidos pela empresa, avaliando práticas de mercado, prestadores e elegibilidade.
- Atuar como preposto em processos trabalhistas quando demandado.
- Manter os procedimentos, instruções de trabalhos, check lists e documentos da rotina devidamente atualizados e revisados.
- Manter-se atualizado quanto à legislação trabalhista.
- Conhecimento avançado nas práticas e rotina de administração de pessoal e relações trabalhistas.
- Acompanhamento e relacionamento junto ao Sindicato, acompanhando renovações de acordos (PLR, banco de horas, ferramentas de flexibilização de jornada e turnos de trabalho etc.), bem como acompanhamento das negociações coletivas da categoria.
**Requisitos e qualificações**
- Superior completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
- Sistema de Gestão de Cargos Towers ou Hay.
- Inglês - Avançado.
- Pacote Office - Excel Avançado.
**Informações adicionais** Principais benefícios**:
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Vale Alimentação;
- Restaurante na empresa;
- Fretado;
- Carro - Comodato;
- Previdência Privada;
- Gympass;
- PLR.
- Todas as nossas oportunidades são elegíveis para profissionais com deficiência e/ou reabilitados._
**PESQUISA E DESENVOLVIMENTO ESTÃO EM NOSSO DNA**:
**Apostamos em tecnologias inovadoras japonesas, adaptando-as à realidade das lavouras brasileira.**:
Há 57 anos, a IHARA trabalha lado a lado do agricultor, desenvolvendo novas tecnologias que contribuem para proteger o potencial produtivo dos mais diversos cultivos. Com mais de 60 produtos no portfólio para atender mais de 100 culturas diferentes, temos como propósito solucionar o dia a dia do agricultor no campo e contribuir com o progresso e a competitividade da agricultura brasileira.
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Somos a IHARA porque assim escolhemos ser _**:
Cultivamos o espírito de dono do negócio em cada colaborador. Somos responsáveis por nossas escolhas. **Nossa gente é o nosso maior patrimônio**. Pessoas excelentes com grandes resultados e vontade de crescer são reconhecidas e recompensadas adequadamente. **Sonhamos grande**. Acreditamos que a capacidade humana é ilimitada e nos desafiamos sempre.
Acreditamos na liderança pelo exemplo. Avaliamos nossos líderes pela qualidade, altruísmo e engajamento de suas equipes. Selecionamos e formamos pessoas para serem melhores do que nós. **A confiança é a base das nossas relações**. Nossa gente entrega resultados agindo com integridade, lealdade e justiça, respeitando as leis e os princípios morais. Temos humildade como princípio. Valorizamos a habilidade de saber ouvir, divergir e se expressar respeitosamente.** Valorizamos o respeito**. Respeitamos as pessoas, a sociedade, as leis, o meio ambiente, a diversidade, ou seja, a vida em todas as suas formas.
Procuramos pessoas com iniciativa e criatividade e as cultivamos como alto valor. **Somos entusiasmados.** Dedicamo-nos ao trabalho com energia e paixão, encontrando satisfação e prazer. Quando trabalhar é prazer, as responsabilidades se cumprem naturalmente. **Nossa gente tem paixão por desafios**. Temos o espírito de donos do negócio, o que se reflete em nossas ações. Somos comprometidos com as nossas metas e e**ncaramos com alegria e coragem os desafios**.
Missão dada é missão cumprida.
- **A história de sucesso do Sr. Inamori e a filosofia da Kyocera foram a base para a elaboração das Crenças e Valores da IHARA.