Responsabilidades: Garantir a correta execução dos processos trabalhistas e administrativos relacionados ao Departamento Pessoal, assegurando conformidade legal, precisão nos registros e agilidade nos processos. Apoiar o setor de Recursos Humanos em atividades complementares, fortalecendo a gestão de pessoas e contribuindo para um ambiente organizacional saudável e alinhado às políticas da empresa. Requisitos obrigatórios: Ensino superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Vivência prévia em rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos; Conhecimentos técnicos: Legislação trabalhista e previdenciária. Pacote Office (Excel intermediário). Sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico. Noções de eSocial. Beneficios? Vale alimentacao: R$ 418,00; Vale transporte: R$ 8,00 sem desconto em folha; Plano de saude : Humana (Empresa paga 50% do valor); Total Pass; Day off (Folga aniversário); Convênio com instituicoes educacionais para desconto em graduacao e pos graduacao; Horário: Segunda a Sexta de 08h as 18h.