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Coordenador de manutenção predial

São Paulo (SP)
AVIVA Desenvolvimento Infantil
Coordenador de manutenção
Anunciada dia 19 fevereiro
Descrição

Estamos em busca de um Coordenador Predial Civil - Manutenção com formaçao em Engenharia Civil para gerir, atender e acompanhar demandas preventivas e emergenciais, bem como eventuais reformas das 06 unidades de ensino infantil da instituição, localizadas na Grande São Paulo.

O profissional será responsável por coordenar a equipe de técnicos de manutenção, organizar prioridades, atender demandas estruturais e garantir a execução de serviços como elétrica, hidráulica, reformas simples (gesso, forro, pintura, etc.) e afins.

Responsabilidades e atribuições

Acompanhar e priorizar demandas de manutenção conforme abertura de chamados e diretrizes da instituição;
Supervisionar a equipe orgânica de técnicos (incluindo manutenção geral e civil);
Assegurar o controle de prazos, compras e organização das tarefas;
Facilidade para elaborar relatórios e organizar informações no Excel;
Realizar 40% do trabalho em supervisão e planejamento e 60% em execução das atividades;
Garantir a execução de reformas simples: reparos de forros, infiltrações, pinturas e pequenas obras, bem como respectivos documentos / licenças para execução, quando necessário;
Avaliar e organizar cotações de serviços e materiais;
Coordenar a instalação de equipamentos (como câmeras) e melhorias de layout dos espaços.

Requisitos e qualificações

Formação: Engenharia Civil, Tecnólogo em Edificações ou área correlata (Tecnólogo em Construção Civil ou similares);
Experiência prática em manutenção predial (elétrica, hidráulica e reformas);
Habilidade em organização de demandas e controle do status das obras;
Boa comunicação e perfil de liderança;
Vivência em instituições de educação ou condomínios será um diferencial;
Conhecimento em Excel, nível intermediário;
Modalidade de contratação: CLT efetivo;
Horário de trabalho: de 2ª a 6ª feira das 07h00 às 16h45.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

Assistência Médica e odontólogica;
Cesta básica;
Alimentação no local;
Seguro de vida;
Bolsa de estudos para filhos na escola;
PLR, conforme acordo sindical;
Totalpass.

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