**Descrição**:
- Realizar a inscrição dos novos funcionários no treinamento onboarding e comunicar aos gestores;
- Acompanhar os programas de estágio e menores aprendizes;
- Atualizar mensalmente os organogramas da empresa;
- Apoiar nas demandas administrativas do setor.
**Requisitos**:
- Estar cursando a partir do 2º período de Gestão de RH, Psicologia, Administração ou áreas afins;
- Conhecimento com pacote office básico.
**Benefícios**:
Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-transporte