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Estágio - marketing e eventos

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Cargill
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Anunciada dia 2 outubro
Descrição

Propósito e Impacto do Trabalho

O(A) estagiário(a) atuará na área de Marketing da Cargill Nutrição Animal, com foco em suporte à execução de ações estratégicas, organização de eventos e gestão de processos administrativos. A posição é ideal para estudantes que desejam desenvolver habilidades práticas em comunicação, planejamento e relacionamento com fornecedores.


Principais Responsabilidades

* Apoio na execução do plano de marketing.
* Participação em reuniões de briefing para eventos.
* Criação e agendamento de postagens em redes sociais.
* Atualização de planilhas de budget e ações.
* Lançamento de pedidos no SAP.
* Contato com fornecedores e suporte na organização de eventos.


Requisitos

* Estar cursando a partir do 3º ano de graduação em Administração, Publicidade, Zootecnia, Medicina Veterinária ou áreas correlatas.
* Disponibilidade para estagiar 30 horas semanais.
* Interesse em atuar com marketing, eventos e gestão administrativa.
* Organização, criatividade e boa comunicação.


Benefícios

* Bolsa auxílio compatível com o mercado
* Vale transporte ou transporte da empresa
* Vale refeição ou refeitório no local
* Seguro de vida
* Programa de desenvolvimento com trainings e mentoria

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

#J-18808-Ljbffr

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