O papel de um Engenheiro de Software Backend
Em uma equipe colaborativa e em constante evolução, buscaremos por profissionais apaixonados por desenvolvimento e inovação.
Desenvolvimento e Implementação de Soluções
* Garantir a funcionalidade, manutenibilidade e velocidade das soluções técnicas;
* Definir arquitetura, testes e rollout em produção;
* Investigar constantemente novas tecnologias e formas de trabalho para melhorar as habilidades técnicas do time.
Comunicação e Colaboração
* Colaborar com a evolução das habilidades técnicas do time;
* Ajudar no desenho de soluções com arquitetura evolutiva;
* Começar projetos com arquitetura de microserviços, consumo e geração de eventos em Streaming, API's;
* Treinar os colegas na utilização dessas mesmas ferramentas.
Habilidades Técnicas Exigidas
* Knowledege avançado em desenvolvimento em Golang ou Node Typescript;
* Conhecimento sobre desenvolvimento de consumidores e produtores de eventos para Event Streaming (Kafka);
* Conhecimento em Docker & Kubernetes;
* Conhecimento com ferramentas de monitoramento e observabilidade;
* Conhecimento sobre testes unitários e de integração;
* Preocupação com a qualidade e desempenho das soluções propostas;
* Capacidade de trabalhar em um ambiente multifuncional e colaborativo, de maneira autônoma;
* Conhecimento sobre desenvolvimento e implementação de APIs;
* Conhecimento sobre desenvolvimento de microsserviços distribuídos;
* Embasaamento teórico, habilidade e preocupação com a excelência técnica e boas práticas de desenvolvimento;
* Familiaridade com metodologias ágeis;
* Conhecimento em desenvolvimento em C# é um bônus;
* Familiaridade com Google Cloud Continuous Integration e Continuous Delivery é um bônus.
O que Você Precisa Saber?
* Que você está procurando por uma oportunidade para utilizar suas habilidades técnicas e contribuir para o crescimento da empresa;
* Que você tem experiência em desenvolvimento de sistemas distribuídos;
* Que você conhece conceitos de Arquitetura, Design de Código, Paradigmas;
* Que você é familiarizado com metodologias ágeis;
* Que você tem capacidade de trabalhar em um ambiente multifuncional e colaborativo;
* Que você está disposto a aprender e se adaptar a novas tecnologias e demandas da empresa.
Vantagens
Trabalhar em uma equipe dinâmica e criativa com objetivos claros;
Contribuir para o crescimento da empresa e melhorar as habilidades técnicas do time;
Diversas oportunidades de treinamento e desenvolvimento profissional;
Remuneração competitiva e benefícios adequados à sua carreira;
Flexibilidade e autonomia no trabalho, permitindo uma boa qualidade de vida;
Ambiente de trabalho moderno e equipado com as últimas tecnologias;
Segurança e estabilidade financeira, oferecendo uma carreira promissora;
Melhoria contínua nas habilidades técnicas e conhecimentos dos funcionários;
Evolução positiva nos processos e procedimentos, garantindo a eficiência;
Possibilidade de ascensão de carreira e promoção aos cargos mais altos;
Atuação em projetos relevantes e impactantes, contribuindo para a sociedade;
Experiência em diferentes contextos e setores, ampliando o seu perfil profissional;
Avaliação regular do desempenho e feedback construtivo;
Reconhecimento e recompensa por resultados excepcionais;
Acessibilidade a ferramentas e recursos para facilitar o seu trabalho;
Participação em atividades de aprendizado e treinamento;
Apoio ao bem-estar físico e mental;
Opção de home office ou teletrabalho;
Horário flexível e responsabilidade pela gestão do tempo;
Benefícios de saúde e assistência médica;
Oportunidades de viagem e intercâmbio;
Parcerias com universidades e instituições;
Compromisso com a sustentabilidade e meio ambiente;
Projetos de voluntariado e responsabilidade social;
Chance de influenciar políticas e decisões da empresa;
Mais anos de dedicação e investimento na carreira;
Personalização do programa de benefícios e compensações.
Outras Oportunidades
Nossa empresa oferece muitas outras oportunidades para aqueles que buscam novos desafios.
No entanto, como vimos anteriormente, essa não é uma lista completa. Outras oportunidades estão disponíveis, dependendo de suas necessidades e interesses. Por exemplo,
* Desenvolvimento de habilidades liderança;
* Responsabilidade por um projeto específico;
* Ajuste de horário de trabalho;
* Oportunidade de realizar pesquisas;
* Acesso a cursos de certificação;
* Apoio a clientes externos;
* Desenvolvimento de produtos;
* Aumento de remuneração;
* Aumento de horas trabalhadas;
* Gestão de outros projetos;
* Pesquisa e análise;
* Representação da empresa;
* Realização de palestras;
* Trabalho em conjunto com equipes diferentes;
* Integração com empresas parceiras;
* Solicitação de financiamentos;
* Acompanhamento de mudanças estratégicas;
* Solicitação de investimentos;
* Proposta de redução de custos;
* Solicitação de aumento de funcionários;
* Criatividade e inovação;
* Processo de planejamento;
* Responsabilidade por equipes internas;
* Solicitação de impostos;
* Regulação interna;
* Plano de marketing;
* Fortalecimento de parcerias;
* Apoio a imprensa;
* Viagens de negócios;
* Apoio ao controle interno;
* Orientação e consultoria;
* Apoio ao departamento de RH;
* Aplicação de leis laborais;
* Objetivo de alcançar metas;
* Impacto positivo;
* Potencial de crescimento;
* Aproveitamento de oportunidades;
* Competição justa;
* Clima de trabalho;
* Rápidas resoluções;
* Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal;
* Morale alta;
* Satisfação no emprego;
* Ampla visão;
* Confiança mútua;
* Prontidão para mudanças;
* Adaptação rápida;
* Política de recrutamento;
* Clareza nas decisões;
* Consistência;
* Formação de relacionamentos;
* Mentalidade positiva;
* Engajamento total;
* Bom relacionamento com a equipe;
* Destaque em reuniões;
* Aprovação das ideias;
* Desenvolvimento de pessoas;
* Tolerância;
* Redução de conflitos;
* Gestão de conflitos;
* Estabelecimento de metas;
* Atingimento de metas;
* Avaliação de desempenho;
* Feedback;
* Diálogo aberto;
* Análise de problemas;
* Soluciona problemas;
* Resolução de problemas;
* Aprender de erros;
* Visão para o futuro;
* Transformação;
* Aperfeiçoamento;
* Crescimento pessoal;
* Expansão;
* mudança;
* Avaliação;
* feedback;
* comunicação;
* Ajustes;
* Atualizações;
* Consultoria;
* Cooperação;
* Autorização;
* Afastamento;
* Licença;
* Aposentadoria;
* Surgimento de crises;
* Aprendizagem cooperativa;
* Avaliação de sucessos;
* Identificação de oportunidades;
* Doação de tempo;
* Empowerment;
* Ambientação;;
As Necessidades do Emprego
* Técnica avançada;
* Cognição;
* Escrita;
* Jogo;
* Flexibilidade;
* Liderança;
* Autoconfiança;
* Dedicação;
* Habilidade;
* Abertura;
* Coragem;
* Perseverança;
* Neutra;]<