Sobre a vaga:
A área de Onboarding de Fornecedores é responsável por garantir que novos parceiros sejam integrados ao nosso ecossistema de maneira eficiente e alinhada com os padrões e valores da empresa.
**Responsabilidades**:
Sua missão será executar e gerenciar o processo de onboarding de novos fornecedores através de uma experiência de onboarding fluída, informativa e de suporte assegurando que os fornecedores estejam totalmente cadastrados, capacitados e alinhados com os requisitos para operar. No dia a dia o trabalho é realizado em parceira com os hunters e áreas de apoio que tem interface no processo.
**Atividades**:
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Onboarding**: A área gerencia todo o processo de onboarding dos fornecedores no 1P, desde o primeiro contato até a total operacionalização. Isso inclui a validação das etapas de qualidade, logística, integração e operações que fazem parte do processo.
- ** Suporte e Relacionamento**: Comunicação contínua com os fornecedores novos durante o processo de onboarding até o go live. Nossa equipe está sempre disponível para resolver dúvidas, problemas e fornecer suporte técnico e operacional, criando um relacionamento de confiança e parceria.
- ** Otimização Contínua**: A área de Onboarding de Fornecedores. Precisamos coletar feedbacks contínuos dos novos fornecedores e das áreas internas para identificar oportunidades de melhoria no processo de integração, buscando sempre aumentar a eficiência e o lead time de entrada de fornecedores.
- ** Sustentação**:Manutenção contínua e o suporte operacional de processos e sistemas já implementados, garantindo que funcionem de maneira eficiente e sem interrupções.
- **_ Relacionamento com ERP 's: _**_Comunicação contínua com os ERP’s para garantirmos o correto funcionamento das integrações e também a evolução constante da tecnologia._
Qualificações:
**Competências Técnicas/ Hard Skills**:
- Capacidade Analitica
- Gestão de Projetos
- Melhoria de Processos
**Competências Comportamentais/ Soft Skills**:
- Visão Sistemica
- Organização
- Comunicação
- Administração de Conflitos
**Formação: Superior completo ou em andamento nas áreas de Engenharia de Produção, Administração, áreas correlatas.**
**Diferenciais**:
- Conhecimento de Projetos de Integração
**Informações Adicionais**
**Benefícios**:
- Vale Refeição e Alimentação pela Flash Benefícios;
- Gympass;
- Plano de saúde;
- Plano odontológico Amil Dental;
- Seguro de Vida MetLife.
**Facilidades que só a MadeiraMadeira te oferece**:
- Subsídio mensal para ajuda de custo de luz e internet (para quem está em home office);
- Programa de vantagens com descontos em estabelecimentos;
- Convênio com sistema S;
- Convênio com universidades e escolas de cursos diversos;
- No dress code (exceto EPIs de segurança);
- Horário semi-flexível;
**Sobre a MadeiraMadeira**
**REVOLUCIONAR A MANEIRA COMO AS PESSOAS MONTAM A SUA CASA É O NOSSO PROPÓSITO, E O SEU?**
Há mais de uma década a MadeiraMadeira é líder em oferecer soluções tecnológicas para que o máximo de pessoas possa se sentir em casa.
Sonhamos, acreditamos e realizamos: somos a maior plataforma de produtos para casa da América Latina com mais de 2 milhões de produtos ofertados em nosso site e, além do e-commerce, também somos marketplace e atuamos com Guide Shops espalhadas pelo Brasil.
Nosso propósito de reinventar a maneira como as pessoas montam suas casas nos torna pessoas apaixonadas por desafios e resultados consistentes. Trabalhamos todos os dias para garantir que cada pedacinho da casa de mais de 3 milhões de clientes conte uma história.
**Princípios que esperamos ver no dia a dia do #MadeiraLover**
Aqui na MadeiraMadeira e em todas as empresas do grupo temos princípios que devemos seguir com disciplina e consistência, fazendo com que o nosso propósito seja cumprido. Somos #protagonistas das nossas conquistas e #líderes do nosso destino.
- Temos obsessão pelo Cliente
- Time em Primeiro Lugar, sempre!
- Construímos, Desenvolvemos e Mantemos um time de alta performance
- Temos objetivos claros
- Somos um time resiliente
- Trabalhamos com agilidade na execução
- Temos Curiosidade, Inconformismo e Atitude
- Inovamos e Simplificamos
- Fazemos mais com menos
- A Comunicação Permanente nos leva mais longe
- Entregamos resultados consistentes de forma surpreendente
- Ganhamos credibilidade e conquistamos nosso espaço
**Diversidade, Inclusão e Pertencimento**
Somos mais de 2000 pessoas que somam as diferenças para multiplicar: multiplicar um ambiente +diverso, +acolhedor, +criativo e +justo. Valorizamos as diferentes possibilidades de ser e pensar e, por isso criamos o Sommar, nosso programa de diversidade, inclusão e pertencimento.
Esta é a nossa entrega para uma sociedade, uma empresa e pessoas melhores.
Somos mais do que uma empresa: somos agentes de transformação, inovação e mudança. **#VamosSommar?**
**Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PCD)