REQUISITOS: - Formação em Administração, Gestão Empresarial ou áreas correlatas; - Habilidades com o Pacote Office; - Experiência em Gestão de Equipes e Rotinas Administrativas; - Conhecimentos em controle financeiro, fluxo de caixa, emissão e conferência de documentos fiscais; - Habilidades para Gestão de Recursos Humanos, Bens Patrimoniais e Materiais de Consumo; - Noções de Logística e Manutenção Predial; - Carteira de Habilitação: Categoria B. Perfil: - Espírito de liderança, tomada de decisão, comprometimento, responsabilidade, organização e flexibilidade. PRINCIPAIS ATIVIDADES: - Gerenciar a unidade regional, coordenando equipe administrativa e de apoio, Controlar rotinas financeiras, incluindo verbas, contas a pagar, fluxo de caixa e movimentações bancárias, emitir e conferir documentos fiscais e prestação de contas, Coordenar serviços gerais, administrar recursos humanos, bens patrimoniais e materiais de consumo, Gerir contratos, monitorar resultados, implementar melhorias e garantir o cumprimento de normas, orientando a equipe para assegurar eficiência e qualidade nas entregas. BENEFÍCIOS: - Vale alimentação. Tipo de vaga: Efetivo CLT