REQUISITOS: GRADUAÇÃO COMPLETA OU EM ANDAMENTO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS; SENSO DE URGÊNCIA; VISÃO ESTRATÉGICA; CONHECIMENTO AVANÇADO DE LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E DO E-SOCIAL; DESEJÁVEL EXPERIÊNCIA COM SISTEMA SENIOR. ATIVIDADES: ADMINISTRAÇÃO DE BENEFÍCIOS E FOLHA DE PAGAMENTO; CONTROLE DE FÉRIAS E LICENÇAS; ADMISSÃO E RESCISÃO DE COLABORADORES.