REQUISITOS:
GRADUAÇÃO COMPLETA OU EM ANDAMENTO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS;
SENSO DE URGÊNCIA;
VISÃO ESTRATÉGICA;
CONHECIMENTO AVANÇADO DE LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E DO E-SOCIAL;
DESEJÁVEL EXPERIÊNCIA COM SISTEMA SENIOR.
ATIVIDADES:
ADMINISTRAÇÃO DE BENEFÍCIOS E FOLHA DE PAGAMENTO;
CONTROLE DE FÉRIAS E LICENÇAS;
ADMISSÃO E RESCISÃO DE COLABORADORES.