**Responsabilidades e Atribuições**
- Inspeção e manutenção de equipamentos Ex, com foco em Ex"d", Ex"e" e Ex"i";
- Atuação em caixas de junção/distribuição, câmeras, cornetas, sinaleiras, telefones, buzinas, antenas e rádios;
- Realização de inspeções, preservação e reparo de equipamentos;
- Troca de o-rings, componentes internos de caixas Ex e prensa-cabos;
- Instalação e vedação de unidades seladoras, aterramento, abertura e inspeção interna de componentes e juntas flangeadas;
- Instalação e desinstalação de equipamentos e componentes em geral.
**Requisitos e Qualificações**
- Formação técnica em Elétrica, Eletrônica e Telecomunicações;
- Certificações de competências pessoais em EX 001, EX 003, EX 004, EX 007 e EX 008;
- Experiência comprovada em manutenção de equipamentos EX;
- Conhecimento em normas de segurança aplicáveis ao ambiente offshore;
- Desejável experiência prévia embarcado em plataformas de petróleo.
**Diferenciais**
- Cursos em CBSP, T-HUET, NR-10, NR-33, NR-35, Instalações Elétricas em Atmosfera Explosiva;
- Conhecimento em SAP PM;
- Inglês técnico;
- Norma Técnica ABNT NBR IRC 60079;
- Norma Técnica ABNT NBR 5462.
**Etapas do Processo Seletivo**
- Inscrição
- Entrevista com RH
- Validação de Requisitos
- Entrevista Técnica
- Contratação
**Bem-vindo(a) ao mundo Infotec!**
Nosso propósito é permitir que nossos clientes mantenham o foco em suas estratégias principais, enquanto nós cuidamos das eficiências operacionais. Para isso, buscamos profissionais que queiram fazer a diferença, crescer e inovar conosco.
Se você é apaixonado(a) por desafios, aprendizado constante e quer fazer parte de uma cultura dinâmica, colaborativa e transformadora, venha viver a **#CulturaAzuleLaranja.**
Na Infotec, o colaborador é protagonista da própria jornada. Oferecemos um ecossistema completo de apoio, desenvolvimento e reconhecimento, com destaque para:
- Central de Atendimento ao Colaborador (CAC); suporte humanizado desde o onboarding até o dia a dia;
- Academia Infotec: trilhas de capacitação técnica e comportamental, promevendo aprendizagem contínua;
- My Redcognition: nossa plataforma de gamificação que reconhece e valoriza conquistas individuais e coletivas, além de ser um canal ativo de comunicação interna;
- Ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados;
- Oportunidades reais de crescimento com base em meritocracia;
- Política ativa de diversidade e inclusão, respeitando e valorizando diferentes histórias diferentes histórias, origens e perspectivas;
- Projetos com grandes empresas do cenário nacional e foco em excelência operacional.
**#VemproTime